Mẫu thông báo làm thêm giờ mới nhất dành cho doanh nghiệp

09:46, 13/04/2022

Doanh nghiệp phải thực hiện thông báo về việc tổ chức làm thêm giờ khi số giờ làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ/năm. Theo đó, mẫu thông báo làm thêm giờ mới nhất dùng cho doanh nghiệp là mẫu số 02/PLIV được ban hành tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP.

Mẫu thông báo làm thêm giờ mới nhất dành cho doanh nghiệp (Ảnh minh họa)

Mẫu số 02/PLIV

Hướng dẫn doanh nghiệp đăng ký làm thêm giờ

Theo Điều 62 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, khi tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ/năm, doanh nghiệp thực hiện các bước sau:

Bước 1: Thỏa thuận với người lao động về thời gian làm thêm giờ

Doanh nghiệp có thể thỏa thuận và lấy ý kiến đồng ý của người lao động về việc tổ chức giờ làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ/năm.

Có thể tham khảo mẫu văn bản thỏa thuận làm thêm giờ TẠI ĐÂY

Bước 2: Thông báo về việc tổ chức làm thêm giờ đến cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND cấp tỉnh.

Doanh nghiệp sử dụng Mẫu số 02/PLIV trên để thông báo về việc tổ chức làm thêm giờ cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại các nơi sau:

- Nơi tổ chức làm thêm từ trên 200 - 300 giờ/năm.

- Nơi đặt trụ sở chính: Nếu trụ sở chính đóng ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương khác với nơi tổ chức làm thêm từ trên 200 - 300 giờ/năm.

Lưu ý, việc thông báo phải được thực hiện chậm nhất sau 15 ngày kể từ ngày thực hiện làm thêm giờ.

Trường hợp tổ chức làm thêm đến 300 giờ/năm mà không thực hiện thủ tục thông báo cho cơ quan có thẩm quyền, người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt theo điểm b khoản 1 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP:

- Phạt tiền từ 2 - 5 triệu đồng với người sử dụng lao động là cá nhân vi phạm;

- Phạt tiền từ 4 - 10 triệu đồng với người sử dụng lao động là tổ chức vi phạm.

Bảo Ngọc

- The legal regulations in this article are according to Vietnamese Law;
- This English translation is for reference purposes only and not a definitive translation of the original Vietnamese texts;
- Articles may be compiled from a variety of sources;
- Applicable Terms may have expired at the time you are reading;
- If you have any questions about the copyright of the article, please contact us via email banquyen@lawnet.vn