Sắp tới, ngày 15/12/2020 là hạn cuối để các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập hoàn thành công tác đánh giá viên chức năm 2020. Dưới đây là 04 điều cần biết về đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức cuối năm 2020.
Theo Thông tư 228/2016/TT-BTC của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức, mức lệ phí thi tuyển công chức, viên chức được quy định cụ thể như sau:
Trong quá trình làm việc, công chức, viên chức không đủ điều kiện về sức khỏe hoặc có việc riêng không thể tiếp tục làm việc thì có quyền xin thôi việc. Vậy trong trường hợp này, công chức, viên chức sẽ được hưởng những khoản trợ cấp nào?
Mới đây, Bộ Thông tin truyền thông và Bộ Giáo dục đào tạo đã ban hành các Thông tư hướng dẫn bổ nhiệm, xếp lương đối với viên chức. Theo đó, đã quy định về tiền lương đối với viên chức từ ngày 12/12/2020.
Buộc thôi việc là hình thức xử lý kỷ luật đối với viên chức nếu có hành vi vi phạm đặc biệt nghiêm trọng. Tuy nhiên, nhằm tạo cơ hội tiếp tục làm việc và sữa chữa sai lầm thì từ 20/9/2020, viên chức bị buộc thôi việc vẫn được thi công chức.
Viên chức được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật. Ngoài ra, viên chức vẫn có thể ký hợp đồng lao động với công ty khác.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức. Theo đó, viên chức sẽ dễ bị mất việc hơn từ ngày 20/9/2020.
Công chức, viên chức khi vi phạm không chỉ bị xử lý kỷ luật mà còn bị kéo dài thời hạn nâng lương đến 12 tháng. Dưới đây là thời hạn chậm tăng lương đối với công chức, viên chức hiện nay.
Người lao động khi nghỉ việc sẽ được hưởng một số khoản trợ cấp từ Bảo hiểm xã hội để trang trải cuộc sống trong những ngày không có việc làm. Vậy khi nghỉ việc, công chức được hưởng trợ cấp gì?
Trong những điều kiện, hoàn cảnh cụ thể, cơ quan hành chính hoặc đơn vị sự nghiệp công lập sẽ phải tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức, viên chức. Dưới đây là 04 chính sách cán bộ, công chức, viên chức được hưởng khi tinh giản biên chế.
Parent company: THU VIEN PHAP LUAT Ltd.
Editorial Director: Mr. Bui Tuong Vu - Tel. 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyen Van Troi, Ward 8, Phu Nhuan District, HCM City;