Tình tiết giảm nhẹ xử lý kỷ luật trong Quân đội từ 15/02/2024

Xin cho tôi hỏi những tình tiết giảm nhẹ xử lý kỷ luật trong Quân đội từ 15/02/2024 như thế nào? - Nhật Tân (Đồng Tháp)

Tình tiết giảm nhẹ xử lý kỷ luật trong Quân đội từ 15/02/2024 (Hình từ internet)

Về vấn đề này, LawNet giải đáp như sau:

1. Tình tiết giảm nhẹ xử lý kỷ luật trong Quân đội từ 15/02/2024

Căn cứ theo khoản 1 Điều 5 Thông tư 143/2023/TT-BQP quy định về các tình tiết giảm nhẹ như sau:

- Người vi phạm kỷ luật đã có hành vi ngăn chặn, làm giảm bớt hậu quả của vi phạm hoặc tự nguyện khắc phục hậu quả, bồi thường thiệt hại;

- Người vi phạm kỷ luật đã tự nguyện khai báo, thành thật hối lỗi, tích cực giúp đỡ cơ quan chức năng phát hiện vi phạm, xử lý vi phạm kỷ luật;

- Vi phạm kỷ luật do bị ép buộc hoặc bị lệ thuộc về vật chất hoặc tinh thần; vi phạm trong hoàn cảnh đặc biệt khó khăn;

- Có nhiều thành tích trong học tập, công tác, lao động, sản xuất, chiến đấu.

2. Tình tiết tăng nặng xử lý kỷ luật trong Quân đội từ 15/02/2024

Theo khoản 2 Điều 5 Thông tư 143/2023/TT-BQP quy định về các tình tiết tăng nặng xử lý kỷ luật bao gồm:

- Vi phạm kỷ luật nhiều lần hoặc tái phạm;

- Ép buộc người bị lệ thuộc vào mình về vật chất hoặc tinh thần thực hiện hành vi vi phạm kỷ luật;

- Lợi dụng chức vụ, quyền hạn để vi phạm kỷ luật;

- Tiếp tục vi phạm kỷ luật mặc dù người có thẩm quyền đã yêu cầu chấm dứt hành vi vi phạm đó;

- Sau khi vi phạm kỷ luật đã có hành vi trốn tránh, che giấu vi phạm kỷ luật.

Lưu ý: Tình tiết quy định nêu trên đã được quy định là hành vi vi phạm kỷ luật thì không được coi là tình tiết tăng nặng.

3. Các trường hợp chưa xem xét kỷ luật trong Quân đội 

Tạ khoản 1 Điều 6 Thông tư 143/2023/TT-BQP quy định về các trường hợp chưa xem xét kỷ luật như sau:

- Trong thời gian nghỉ theo chế độ quy định (trừ trường hợp nghỉ chuẩn bị hưu);

- Trong thời gian điều trị có xác nhận của cơ sở quân y cấp trung đoàn trở lên hoặc bệnh viện, trung tâm y tế từ tuyến huyện trở lên;

- Phụ nữ đang trong thời gian mang thai, nghỉ chế độ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi; nam giới (trong trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác) đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người có hành vi vi phạm có văn bản yêu cầu được xem xét xử lý kỷ luật;

- Đang trong thời gian chờ kết quả giải quyết cuối cùng của cơ quan có thẩm quyền điều tra, truy tố, xét xử về hành vi vi phạm pháp luật.

4. Trường hợp miễn trách nhiệm kỷ luật

Trường hợp miễn trách nhiệm kỷ luật bao gồm:

- Được cơ quan có thẩm quyền xác nhận tình trạng mất năng lực hành vi dân sự khi vi phạm pháp luật Nhà nước, kỷ luật Quân đội;

- Vi phạm pháp luật Nhà nước, kỷ luật Quân đội trong trường hợp phòng vệ chính đáng, tình thế cấp thiết, do điều kiện bất khả kháng;

- Vi phạm do chấp hành mệnh lệnh của người chỉ huy cấp trên hoặc phân công nhiệm vụ của người có thẩm quyền theo quy định của pháp luật và Bộ Quốc phòng.

(Khoản 2 Điều 6 Thông tư 143/2023/TT-BQP)

5. Khiếu nại quyết định kỷ luật thế nào?

Theo Điều 8 Thông tư 143/2023/TT-BQP quy định khiếu nại quyết định kỷ luật như sau:

- Trường hợp người vi phạm kỷ luật không đồng ý với quyết định xử lý kỷ luật thì có quyền khiếu nại đến cơ quan, đơn vị có thẩm quyền theo quy định của pháp luật và Bộ Quốc phòng

Khi chưa có quyết định giải quyết của cấp có thẩm quyền, người vi phạm kỷ luật vẫn phải chấp hành nghiêm quyết định hiện hành.

- Các cơ quan, đơn vị khi nhận được khiếu nại của người vi phạm kỷ luật phải có trách nhiệm xem xét trả lời theo đúng thẩm quyền và đúng thời hạn theo quy định của pháp luật và Bộ Quốc phòng.

Nguyễn Ngọc Quế Anh

390 lượt xem



  • Address: 19 Nguyen Gia Thieu, Vo Thi Sau Ward, District 3, Ho Chi Minh City
    Phone: (028) 7302 2286
    E-mail: info@lawnet.vn
Parent company: THU VIEN PHAP LUAT Ltd.
Editorial Director: Mr. Bui Tuong Vu - Tel. 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyen Van Troi, Ward 8, Phu Nhuan District, HCM City;