Bộ Nội vụ vừa ban hành Quyết định 28/QĐ-BNV về việc Ban hành Kế hoạch tổ chức thi nâng ngạch công chức trong các cơ quan Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập của Nhà nước.
Đây là nội dung hướng dẫn của Bộ LĐTBXH tại Công văn 4513/LĐTBXH-TCCB về thực hiện Thông tư 05/2017/TT-BNV trong việc bổ nhiệm ngạch và xếp lương công chức, viên chức (CCVC) chuyên ngành hành chính.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến Dự thảo Thông tư hướng dẫn một số Điều của Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC). Đáng chú ý là quy định về tiêu chuẩn trở thành giảng viên đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC đã được quy định cụ thể hơn so với quy định hiện hành. Theo đó, tiêu chuẩn để trở thành giảng viên đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC như sau:
Chế độ nâng bậc lương thường xuyên được quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 17/2013/NĐ-CP và Thông tư 08/2013/TT-BNV). Theo đó, các đối tượng là công chức, viên chức phải đạt đủ điều kiện về tiêu chuẩn nâng bậc lương và có đủ thời gian công tác tùy theo từng đối tượng. Cụ thể:
Quyết định 2627/QĐ-TCHQ của Tổng cục Hải quan quy định về quy trình xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức trong ngành Hải quan vi phạm các quy định của pháp luật, của Bộ Tài chính và của ngành Hải quan như sau:
Luật Cán bộ, công chức quy định: Công chức 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ thì cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền giải quyết thôi việc. Trong trường hợp này công chức sẽ được hưởng chế độ thôi việc quy định tại Nghị định 46/2010/NĐ-CP.
Parent company: THU VIEN PHAP LUAT Ltd.
Editorial Director: Mr. Bui Tuong Vu - Tel. 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyen Van Troi, Ward 8, Phu Nhuan District, HCM City;