Dự thảo Bộ Luật lao động (sửa đổi)
-
- Thêm nhiều trường hợp doanh nghiệp được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
- 09:48, 21/08/2019
- Đây là một trong những nội dung quan trọng được đề cập tại Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi, dự kiến có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2021.
-
- Được giao kết HĐ lao động bằng lời nói với người làm việc dưới 1 tháng
- 11:02, 20/08/2019
- Người lao động làm công việc có thời hạn dưới 1 tháng có thể được giao kết hợp đồng thông qua lời nói theo quy định mới tại Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi).
-
- Thay đổi điều kiện hưởng lương hưu của người lao động từ năm 2021
- 15:35, 14/08/2019
- Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đang xây dựng Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) dự kiến có hiệu lực từ năm 2021, trong đó đáng chú ý là những thay đổi về điều kiện hưởng lương hưu của người lao động.
-
- Từ năm 2021, dự kiến tăng tuổi nghỉ hưu của nam thêm 2 tuổi, nữ thêm 5 tuổi
- 10:21, 14/08/2019
- Đây là nội dung đáng chú ý được quy định tại Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) đang được xây dựng bởi Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.
Xem nhiều nhất
Điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thể dục thể thao từ ngày 01/8/2024Ngày 17/6/2024, Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch ban hành Thông tư 03/2024/TT-BVHTTDL quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thể dục thể thao.
- Văn bản nổi bật tuần vừa qua (từ ngày 17/6 - 23/6/2024)
- Hạn mức giao dịch của hoạt động đại lý thanh toán từ ngày 01/7/2024
- Hoàn thành công khai danh sách các cơ sở không bảo đảm an toàn PCCC trước 30/7/2024
- Mức quà tặng nhân dịp kỷ niệm 77 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ 27/7/2024
TÌM KIẾM BÀI VIẾT
