Quy định về bố trí công chức, viên chức khi sắp xếp các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; tăng mức phụ cấp ưu đãi nghề với nhiều viên chức y tế,...là những nội dung nổi bật tại các văn bản mới được cập nhật tuần vừa qua (từ ngày 13/02 - 19/02/2023)
1. Quy định về bố trí công chức, viên chức khi sắp xếp các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ
Chính phủ ban hành Nghị quyết 20/NQ-CP ngày 17/02/2023 về nhiệm vụ, giải pháp triển khai sắp xếp tổ chức bộ máy của các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ.
Cụ thể, Chính phủ quyết nghị về trách nhiệm của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ có trách nhiệm trong việc bố trí cán bộ, công chức, viên chức và giải quyết chế độ, chính sách:
- Tiến hành sắp xếp tổ chức bộ máy, đánh giá, phân loại, bố trí đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tại các tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp mới được hình thành sau khi sắp xếp, bảo đảm lựa chọn được những người có phẩm chất, năng lực để đảm nhận những vị trí công việc mới;
Xây dựng kế hoạch, lộ trình và thực hiện việc sắp xếp số lượng lãnh đạo, quản lý, số lượng cán bộ, công chức, viên chức dôi dư gắn với thực hiện tinh giản biên chế tại tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp mới hình thành.
- Giải quyết chế độ, chính sách đối với các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy theo quy định của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức, viên chức;
Giải quyết chế độ thôi việc, chính sách tinh giản biên chế và các chính sách khác theo pháp luật hiện hành; thực hiện sắp xếp lại số lượng cấp phó của người đứng đầu các tổ chức, đơn vị sau khi tiến hành sắp xếp tổ chức bộ máy được thực hiện theo quy định pháp luật hiện hành.
- Rà soát, xây dựng và hoàn thiện danh mục, số lượng vị trí việc làm, điều chỉnh số lượng biên chế phù hợp tổ chức bộ máy sau khi sắp xếp lại.
Xem thêm Nghị quyết 20/NQ-CP ngày 17/02/2023.
2. Tăng mức phụ cấp ưu đãi nghề với nhiều viên chức y tế
Đây là nội dung tại Nghị định 05/2023/NĐ-CP ngày 15/02/2023 sửa đổi Nghị định 56/2011/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập.
Cụ thể, mức phụ cấp ưu đãi theo nghề 100% áp dụng từ ngày 01/01/2022 đến hết ngày 31/12/2023 với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở thường xuyên, trực tiếp tại:
- Y tế dự phòng (bao gồm cả kiểm dịch y tế biên giới);
- Làm chuyên môn y tế tại Trạm y tế xã, phường, thị trấn, Phòng khám đa khoa khu vực, Nhà hộ sinh, Trung tâm y tế huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương và bệnh viện tuyến huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương.
Ngoài ra, trong thời gian áp dụng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề 100% đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở không áp dụng quy định tại điểm c khoản 2 Điều 3 Nghị định 56/2011/NĐ-CP và quy định đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng tại khoản 4 Điều 3 Nghị định 56/2011/NĐ-CP.
Xem thêm Nghị định 05/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/02/2023.
3. Bổ sung cách thức nộp hồ sơ cấp thẻ kiểm định viên chất lượng giáo dục nghề nghiệp
Chính phủ ban hành Nghị định 4/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh và thủ tục hành chính thuộc phạm vi quản lý Nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Theo đó, Nghị định 4/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 49/2018/NĐ-CP về hồ sơ cấp thẻ kiểm định viên chất lượng giáo dục nghề nghiệp như sau:
Cá nhân có nhu cầu cấp thẻ kiểm định viên gửi 01 bộ hồ sơ theo quy định đến Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp trực tiếp tại Bộ phận Một cửa hoặc thông qua dịch vụ bưu chính hoặc nộp trực tuyến tại Cổng Dịch vụ công quốc gia hoặc Cổng Dịch vụ công của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Hồ sơ bao gồm:
- Đơn đề nghị cấp thẻ kiểm định viên (Mẫu số 05 quy định tại Phụ lục I kèm theo Nghị định 4/2023/NĐ-CP);
- 04 ảnh màu giống nhau, cỡ 2 cm x 3 cm chụp trên nền màu sáng, mắt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu, mặc thường phục, được chụp trong thời gian không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ;
- Bản sao văn bằng, chứng chỉ đáp ứng quy định tại các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 13 Nghị định 49/2018/NĐ-CP;
- Giấy chứng nhận sức khỏe do trung tâm y tế cấp huyện hoặc cấp tương đương trở lên cấp trong thời gian không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
(So với trước đây, bổ sung thêm cách thức nộp hồ sơ trực tuyến tại Cổng Dịch vụ công quốc gia hoặc Cổng Dịch vụ công của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.)
Nghị định 4/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 13/02/2023.
4. Viện kiểm sát tối cao giải đáp vướng mắc về áp dụng Án lệ số 03/2016/AL
Viện kiểm sát tối cao giải đáp vướng mắc về áp dụng Án lệ số 03/2016/AL là nội dung được Viện kiểm sát tối cao ban hành tại Công văn 443/VKSTC-V9 ngày 15/02/2023.
Theo đó, nội dung của vướng mắc về áp dụng Án lệ số 03/2016/AL như sau:
Nguồn gốc đất của bố mẹ để cho vợ chồng người con sử dụng, khi vợ chồng người con xây nhà, bố mẹ và những người khác trong gia đình không có ý kiến phản đối gì, thời điểm vợ chồng người con kê khai, được cấp GCNQSDĐ thì bố hoặc mẹ đã chết trước thì có xác định đất đã được bố mẹ cho vợ chồng người con theo Án lệ số 03/2016 hay không?
Với vướng mắc trên thì Viện kiểm sát tối cao giải đáp như sau:
Theo nội dung Án lệ số 03/2016 thì trường hợp nêu trên chưa có đầy đủ các điều kiện để xác định đất đã được bố mẹ cho vợ chồng người con vì tại thời điểm vợ chồng người con kê khai, được cấp GCNQSDĐ thì bố hoặc mẹ đã chết (theo Án lệ số 03/2016 thì cả bố và mẹ đều còn sống vào thời điểm vợ chồng người con được cấp GCNQSDĐ và biết rõ việc này).
Tuy nhiên, tùy thuộc vào tài liệu, chứng cứ của từng vụ án mà có thể công nhận cho vợ chồng người con phần diện tích đất vợ chồng người con đã xây nhà ở kiên cố, hoặc phần diện tích đất là tài sản của người mẹ hoặc bố còn sống tại thời điểm vợ chồng người con kê khai, được cấp GCNQSDĐ, biết rõ mà không phản đối.
Xem thêm các giải đáp vướng mắc khác tại Công văn 443/VKSTC-V9 ngày 15/02/2023.
Địa chỉ: | 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
Điện thoại: | (028) 7302 2286 |
E-mail: | info@lawnet.vn |