Hình thức khuyến khích cán bộ năng động, sáng tạo; Công bố thêm 07 án lệ mới; TANDTC giải đáp 42 vướng mắc trong công tác xét xử … là những nội dung nổi bật tại các văn bản mới được cập nhật từ ngày 02/10 - 08/10/2023.
Ngày 29/9/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 73/2023/NĐ-CP quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Trong đó, hình thức khuyến khích cán bộ năng động, sáng tạo được quy định gồm:
- Tuyên dương, biểu dương trước tập thể cơ quan, đơn vị; được khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng đối với những đề xuất được đánh giá là hoàn thành;
- Được lấy làm căn cứ để đánh giá trước khi xếp loại, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch, điều động, luân chuyển theo hướng ưu tiên bố trí, sử dụng cán bộ có tư duy đổi mới, cách làm sáng tạo, hiệu quả cao;
- Được đánh giá là có thành tích xuất sắc trong hoạt động công vụ để xét nâng ngạch công chức; được xét nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng theo quy định của pháp luật đối với những đề xuất đổi mới, sáng tạo được đánh giá là hoàn thành;
- Được động viên, khuyến khích bằng các hình thức khác phù hợp với quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
Xem thêm Nghị định 73/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 29/9/2023.
Ngày 01/10/2023, Chánh án Tòa án nhân dân tối cao ban hành Quyết định 364/QĐ-CA về việc công bố án lệ.
Theo đó, công bố 07 án lệ đã được Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao thông qua sau đây:
- Án lệ số 64/2023/AL về định khung hình phạt và tình tiết định khung tăng nặng "có tổ chức" trong tội "Bắt cóc nhằm chiếm đoạt tài sản"
- Án lệ số 65/2023/AL về truy cứu trách nhiệm hình sự tội "Mua bán người".
- Án lệ số 66/2023/AL về việc xác định tội danh "Mua bán người"
- Án lệ số 67/2023/Al về người được nhận hiện vật khi chia tài sản chung.
- Án lệ số 68/2023 về quyền nhận di sản bằng hiện vật là nhà ở của người thừa kế là người Việt Nam định cư ở nước ngoài.
- Án lệ số 69/2023/AL về thẩm quyền của Trọng tài thương mại trong việc giải quyết tranh chấp thỏa thuận bảo mật thông tin và không cạnh tranh.
- Án lệ số 70/2023/AL về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách.
Xem thêm Quyết định 364/QĐ-CA có hiệu lực từ ngày ký.
Ngày 03/10/2023, Tòa án nhân dân tối cao ban hành Công văn 196/TANDTC-PC thông báo kết quả giải đáp trực tuyến 42 vướng mắc trong công tác xét xử gồm:
- 09 vướng mắc trong công tác xét xử về hình sự, tố tụng hình sự;
- 01 vướng mắc trong công tác xét xử về thi hành án hình sự;
- 16 vướng mắc trong công tác xét xử về dân sự, tố tụng dân sự, kinh doanh thương mại, hôn nhân gia đình;
- 07 vướng mắc trong công tác xét xử về hành chính;
- 09 vướng mắc trong công tác xét xử về hòa giải, đối thoại tại Tòa án.
Xem thêm Công văn 196/TANDTC-PC ban hành ngày 03/10/2023.
Ngày 02/10/2023, Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành Thông tư 08/2023/TT-BTP hướng dẫn tập sự hành nghề công chứng.
Theo đó, người thuộc một trong các trường hợp sau đây thì không được đăng ký tập sự:
- Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, bị kết tội bằng bản án đã có hiệu lực pháp luật của Tòa án về tội phạm do vô ý mà chưa được xóa án tích hoặc về tội phạm do cố ý;
- Người đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính theo quy định của pháp luật về xử lý vi phạm hành chính;
- Người bị mất, bị hạn chế năng lực hành vi dân sự hoặc có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi;
- Người đang là cán bộ, công chức, viên chức (trừ viên chức làm việc tại Phòng công chứng), sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân; sỹ quan, hạ sỹ quan, công nhân trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân;
- Cán bộ bị kỷ luật bằng hình thức bãi nhiệm, công chức, viên chức bị kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc hoặc sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân, sỹ quan, hạ sỹ quan, công nhân, viên chức trong đơn vị thuộc Công an nhân dân bị kỷ luật bằng hình thức tước danh hiệu quân nhân, danh hiệu Công an nhân dân hoặc đưa ra khỏi ngành;
- Người đang làm việc theo hợp đồng lao động cho cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, trừ trường hợp làm việc theo hợp đồng lao động tại tổ chức hành nghề công chứng mà người đó tập sự hoặc ký hợp đồng lao động với cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp mà thời gian làm việc không trùng với ngày, giờ làm việc của tổ chức hành nghề công chứng nhận tập sự.
Xem thêm Thông tư 08/2023/TT-BTP có hiệu lực từ ngày 20/11/2023 thay thế Thông tư 04/2015/TT-BTP.
Địa chỉ: | 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
Điện thoại: | (028) 7302 2286 |
E-mail: | info@lawnet.vn |