Điều 22 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định bên cạnh lương thì công chức trong thời gian tập sự còn hưởng các khoản phụ cấp theo quy định của pháp luật. Theo đó, hiện nay, công chức được hưởng một số loại phụ cấp như phụ cấp độc hại, công vụ, khu vực, trách nhiệm công việc, lưu động, thâm niên vượt khung, thâm niên, chức vụ lãnh đạo…
Đây tiếp tục là một trong những nội dung đáng chú ý tại Nghị định 161/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, ĐVSNCL.
Theo quy định hiện hành, người được tuyển dụng vào công chức trong thời gian tập sự sẽ được hưởng 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng. Vậy có trường hợp nào công chức tập sự vẫn được hưởng 100% mức lương hay không?
Thời gian tập sự đối với người được tuyển dụng vào công chức là bao lâu? Đây là câu hỏi gần đây Thư Ký Luật nhận được khá nhiều từ Quý Khách hàng và Thành viên, Thư Ký Luật xin giải đáp như sau:
Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;