Từ năm 2019, xác định người trúng tuyển vào công chức, viên chức theo quy định mới

Ảnh minh họa

Cụ thể, theo quy định tại Khoản 5, Khoản 7 Nghị định 161/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Khoản Điều 11, Điều 14 Nghị định 24/2010/NĐ-CP và Khoản 4, Khoản 6 Điều 2 Nghị định 161 sửa đổi, bổ sung Điều 10, Điều 13 Nghị định 29/2012/NĐ-CP, từ ngày 15/01/2019, việc xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển và xét tuyển công chức, viên chức được quy định như sau:

1. Đối với kỳ thi tuyển công chức, viên chức:

Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức/viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

- Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;

- Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định người trúng tuyển.

Lưu ý: Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức/viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

2. Đối với kỳ xét tuyển công chức, viên chức:

Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức/viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

- Có kết quả điểm phỏng vấn đối với công chức, điểm phỏng vấn hoặc thực hành đối với viên chức đạt từ 50 điểm trở lên;

- Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định người trúng tuyển.

Lưu ý:

- Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức/viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

- Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.

Nguyễn Trinh 

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY