Từ năm 2019, bổ sung điều kiện dự thi nâng ngạch đối với công chức

Ảnh minh họa

Cụ thể, theo Khoản 14 Điều 1 Nghị định 161/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Điều 29 Nghị định 24/2010/NĐ-CP, công chức được đăng ký dự thi nâng ngạch khi có đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau đây:

- Được đánh giá, phân loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trong năm công tác liền kề trước năm dự thi nâng ngạch; có phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức tốt; không trong thời gian thi hành kỷ luật hoặc đang thực hiện việc xem xét xử lý kỷ luật của cơ quan có thẩm quyền. (Quy định trước đây tại Nghị định 24/2010/NĐ-CP là phải được đánh giá, phân loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời gian 03 năm liên tục gần nhất).

- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch công chức cao hơn ngạch công chức hiện giữ trong cùng ngành chuyên môn.

- Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác về tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch công chức đăng ký dự thi.

- Công chức dự thi nâng ngạch phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) giữ ngạch dưới liền kề với ngạch đăng ký dự thi tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch. (Đây là nội dung được bổ sung mới hoàn toàn tại Nghị định 161, quy định trước đây tại Nghị định 24 không có điều kiện này).

Ngoài ra, theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP, cơ quan quản lý công chức phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về tiêu chuẩn, điều kiện của công chức được cử tham dự kỳ thi nâng ngạch và lưu giữ, quản lý hồ sơ đăng ký của người dự thi theo quy định của pháp luật.

Nguyễn Trinh 

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY