Trách nhiệm trong việc lấy ý kiến tổ chức đại diện NLĐ, NSDLĐ ở địa phương

Trách nhiệm trong việc lấy ý kiến tổ chức đại diện NLĐ, NSDLĐ ở địa phương (Ảnh minh họa)

Theo đó, Thông tư 27/2014/TT-BLĐTBXH quy định trách nhiệm của UBND, Liên đoàn Lao động và tổ chức đại diện người sử dụng lao động cấp tỉnh cụ thể như sau:

- Trách nhiệm lấy ý kiến của UBND cấp tỉnh:

• Tổ chức lấy ý kiến của Liên đoàn Lao động cấp tỉnh, tổ chức đại diện người sử dụng lao động cấp tỉnh về những nội dung quy định với các hình thức phù hợp, hiệu quả, phát huy được trách nhiệm của các bên trong việc tham gia ý kiến;

• Chủ trì, phối hợp với các bên thành lập tổ công tác, ban chỉ đạo, ban nghiên cứu để triển khai thực hiện các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động tại địa phương.

- Trách nhiệm tham gia ý kiến của Liên đoàn Lao động cấp tỉnh:

• Thu thập, tổng hợp, lấy ý kiến đoàn viên, công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và các đơn vị trực thuộc Liên đoàn Lao động cấp tỉnh về những nội dung quy định để tham gia với Ủy ban nhân dân cấp tỉnh khi được yêu cầu;

• Cử người tham dự các cuộc hội nghị, hội thảo và phát biểu tham gia ý kiến về những nội dung được trao đổi, thảo luận tại hội nghị, hội thảo do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh tổ chức và mời tham dự;

• Cử người tham gia tổ công tác, ban chỉ đạo, ban nghiên cứu để triển khai thực hiện những nội dung quy định; phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động tại địa phương khi được Ủy ban nhân dân cấp tỉnh yêu cầu.

- Trách nhiệm tham gia ý kiến của tổ chức đại diện người sử dụng lao động cấp tỉnh:

• Thu thập, tổng hợp, lấy ý kiến các thành viên, tổ chức thuộc phạm vi quản lý của mình về những nội dung quy định để tham gia với Ủy ban nhân dân cấp tỉnh khi được yêu cầu;

• Cử người tham dự các cuộc hội nghị, hội thảo và phát biểu tham gia ý kiến về những nội dung được trao đổi, thảo luận tại hội nghị, hội thảo do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh tổ chức và mời tham dự;

•  Cử người tham gia tổ công tác, ban chỉ đạo, ban nghiên cứu để triển khai thực hiện những nội dung quy định; phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động tại địa phương khi được Ủy ban nhân dân cấp tỉnh yêu cầu.

Chi tiết xem tại Thông tư 27/2014/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 21/11/2014.

Ty Na

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY