Tin vui về tiền lương, phụ cấp dành cho cán bộ, công chức, viên chức

 Toàn bộ hệ thống văn bản pháp luật về cán bộ công chức viên chức

1. Tăng lương cơ sở từ ngày 01/7/2019

Theo Khoản 8 Điều 4 Nghị quyết 70/2018/QH14 thì mức lương cơ sở áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng lên mức 1.490.000 đồng từ ngày 01/7/2019.

2. Tăng phụ cấp kiêm nhiệm của công chức cấp xã

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 34/2019/NĐ-CP với một số quy định mới về phụ cấp kiêm nhiệm của cán bộ, công chức cấp xã, cụ thể:

- Cán bộ công chức cấp xã kiêm nhiệm chức danh mà giảm được 01 người trong số lượng quy định tối đa thì được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm gồm: 50% mức lương bậc 1 (quy định hiện hành là hưởng 20% lương) cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) của chức danh kiêm nhiệm;

- Đối với cán bộ cấp xã đang hưởng chế độ hưu trí, hoặc trợ cấp mất sức lao động, ngoài lương hưu hoặc trợ cấp mất sức lao động được hưởng khoản phụ cấp 100% mức lương bậc 1 (hiện hành là hưởng 90% lương) của chức danh đảm nhiệm.

Sau thời gian đủ 5 năm nếu hoàn thành nhiệm vụ được giao và không bị kỷ luật trong suốt thời gian này thì được hưởng 100% mức lương bậc 2 của chức danh đảm nhiệm.

Xem nội dung chi tiết tại Nghị định 34/2019/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 26/5/2019.

3. Bãi bỏ các khoản chi ngoài lương

Theo Tiểu mục 4 Mục I Nghị quyết 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức có quy định bãi bỏ các khoản chi ngoài lương của cán bộ, công chức, viên chức có nguồn gốc từ ngân sách nhà nước như: Tiền bồi dưỡng họp; tiền bồi dưỡng xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, đề án; hội thảo... Thực hiện khoán quỹ lương gắn với mục tiêu tinh giản biên chế cho các cơ quan, đơn vị.

Xem chi tiết tại Nghị quyết 27-NQ/TW được ban hành ngày 21/5/2018.

4. Bãi bỏ lương cơ sở và hệ số lương hiện nay

Cũng tại Nghị quyết 27-NQ/TW có quy định sẽ bãi bỏ lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, tiến tới việc xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể theo 05 bảng lương mới sau đây:

- Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã;

- Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo;

- Bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);

- Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an;

- Bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an.

5. Bãi bỏ và gộp hàng loạt các loại phụ cấp hiện hành

Đây cũng là một trong những nội dung đáng chú ý được quy định tại Nghị quyết 27-NQ/TW, cụ thể:

- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ); phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản); phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).

- Gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm; Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.

Duy Thịnh

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY