Tiêu chuẩn lựa chọn thành viên Hội đồng xếp hạng tín nhiệm

Tiêu chuẩn lựa chọn thành viên Hội đồng xếp hạng tín nhiệm (Ảnh minh họa)

Theo đó, Nghị định 88/2014/NĐ-CP quy định đối với mỗi hợp đồng xếp hạng tín nhiệm, doanh nghiệp xếp hạng tín nhiệm thành lập Hội đồng xếp hạng tín nhiệm, lựa chọn và quyết định số lượng thành viên căn cứ vào quy mô, tính chất của hợp đồng nhưng tối thiểu phải có ba (03) thành viên. Việc lựa chọn thành viên Hội đồng xếp hạng tín nhiệm đối với mỗi hợp đồng xếp hạng tín nhiệm phải tuân thủ các nguyên tắc cơ bản sau:

• Có tối thiểu một (01) thành viên của Hội đồng xếp hạng tín nhiệm là người lao động của doanh nghiệp xếp hạng tín nhiệm;

• Có tối thiểu một (01) thành viên có một trong các chứng chỉ sau: Chứng chỉ kiểm toán viên cấp bởi Bộ Tài chính, chứng chỉ được quốc tế công nhận trong lĩnh vực phân tích đầu tư chứng khoán, kế toán và kiểm toán;

• Đáp ứng đủ tiêu chuẩn và điều kiện quy định tại Điều 20 Nghị định 88/2014/NĐ-CP;

• Không tham gia hoạt động điều hành doanh nghiệp xếp hạng tín nhiệm;

• Không phải là chuyên viên phân tích của cùng một (01) hợp đồng xếp hạng tín nhiệm;

• Không thuộc các trường hợp xung đột lợi ích khi tham gia hợp đồng xếp hạng tín nhiệm theo quy định tại Khoản 2 Điều 38 Nghị định 88/2014/NĐ-CP. Trong quá trình thực hiện hợp đồng, nếu xảy ra trường hợp xung đột lợi ích của thành viên Hội đồng xếp hạng tín nhiệm thì doanh nghiệp xếp hạng tín nhiệm phải chấm dứt sự tham gia của thành viên vào hợp đồng xếp hạng tín nhiệm. Doanh nghiệp có thể thay thế, bổ sung thành viên Hội đồng xếp hạng tín nhiệm mới nếu cần thiết.

Chi tiết xem tại Nghị định 88/2014/NĐ-CP, có hiệu lực từ 15/11/2014.

Thùy Trâm

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY