Tết Dương lịch năm nay (01/01/2018) rơi vào ngày thứ 2 đầu tuần, như vậy người lao động sẽ được nghỉ 03 ngày (từ 30/12/2017 đến 01/01/2018). Trường hợp, người lao động đi làm hoặc trực vào dịp này sẽ được hưởng mức lương cao hơn ngày thường.
Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 quy định vào ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.
Điều 97 Bộ luật Lao động 2012 quy định về mức tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm.
Theo đó, người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ thì được hưởng ít nhất bằng 300% lương (chưa tính tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày).
Như vậy, tổng tiền lương của người lao động đi làm thêm hoặc trực vào Tết Dương lịch là 400% tiền lương của ngày bình thường.
Địa chỉ: | 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
Điện thoại: | (028) 7302 2286 |
E-mail: | info@lawnet.vn |