Thủ tục đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động của doanh nghiệp dịch vụ

Thủ tục đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động của doanh nghiệp dịch vụ (Ảnh minh họa)

Cụ thể, Thông tư 21/2007/TT-BLĐTBXH quy định Hợp đồng cung ứng lao động phải được đăng ký với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. do đó, thủ tục đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động của doanh nghiệp dịch vụ dược quy đinh như sau:

Hồ sơ đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động bao gồm:

• Văn bản của doanh nghiệp đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động theo mẫu tại Phụ lục số 05 kèm theo Thông tư này;

• Bản sao Hợp đồng cung ứng lao động, có bản dịch bằng tiếng Việt;

• Tài liệu chứng minh việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phù hợp với pháp luật của nước tiếp nhận lao động, có bản dịch bằng tiếng Việt;

• Phương án thực hiện Hợp đồng cung ứng lao động;

• Các tài liệu khác có liên quan đối với từng thị trường theo quy định.

Thủ tục đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động:

• Doanh nghiệp nộp hồ sơ đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động tại Cục Quản lý lao động ngoài nước.

• Trong thời hạn mười ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Cục Quản lý lao động ngoài nước phải trả lời bằng văn bản cho doanh nghiệp, nếu không chấp thuận phải nêu rõ lý do.

Bên cạnh đó, Thông tư này còn quy định  về hồ sơ, thủ tục đăng ký Hợp đồng nhận lao động thực tập của doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề như sau:

Hồ sơ đăng ký Hợp đồng nhận lao động thực tập bao gồm:

•  Văn bản đăng ký Hợp đồng nhận lao động thực tập theo mẫu tại Phụ lục số 06 kèm theo Thông tư này;

• Bản sao Hợp đồng nhận lao động thực tập, có bản dịch bằng tiếng Việt;

• Tài liệu chứng minh việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài phù hợp với pháp luật của nước tiếp nhận lao động;

•  Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh;

• Giấy xác nhận ký quỹ của doanh nghiệp do ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp ký quỹ cấp.

Thủ tục đăng ký Hợp đồng nhận lao động thực tập:

• Doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề nộp hồ sơ đăng ký thực hiện Hợp đồng nhận lao động thực tập tại Cục Quản lý lao động ngoài nước đối với hợp đồng có thời gian từ 90 ngày trở lên và tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính đối với hợp đồng có thời gian dưới 90 ngày.

• Trong thời hạn mười ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Cục Quản lý lao động ngoài nước hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phải trả lời bằng văn bản cho doanh nghiệp, nếu không chấp thuận phải nêu rõ lý do.

Chi tiết xem tại Thông tư 21/2007/TT-BLĐTBXH có hiệu lực 07/11/2007.

Ty Na

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY