Thông báo lịch nghỉ lễ tết năm 2025 tỉnh Nam Định

Thông báo lịch nghỉ lễ tết năm 2025 với cán bộ công chức viên chức (Hình từ internet)

Thông báo lịch nghỉ lễ tết năm 2025 tỉnh Nam Định

UBND tỉnh Nam Định có Thông báo 297/TB-UBND ngày 11/12/2024 về việc nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ Lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 đối với công chức, viên chức và người lao động.

Theo đó, Ủy ban nhân dân tỉnh thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và người sử dụng lao động khác thực hiện nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ Lễ Quốc khánh trong năm 2025, cụ thể:

1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ dịp tết Âm lịch năm 2025 từ ngày 25/01/2025 đến hết ngày 02/02/2025 (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).

2. Công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ: Quốc khánh năm 2025 từ ngày 30/8/2025 đến hết ngày 02/9/2025; Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 từ ngày 30/4/2025 đến hết ngày 04/5/2025 (hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025).

3. Trong thời gian nghỉ lễ, tết, Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương:

- Thực hiện treo cờ Tổ quốc đúng quy định và trang trọng. Tổ chức tốt công tác vệ sinh môi trường trong phạm vi cơ quan, đơn vị, khu dân cư và nơi công cộng tạo cảnh quan môi trường sạch, đẹp trước và trong thời gian nghỉ lễ, tết.

- Phân công cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trực để giải quyết công việc, phục vụ tốt nhu cầu của nhân dân và tổ chức. Các cơ quan, đơn vị: Quân sự, Công an, Giao thông vận tải, Y tế, Điện lực, Bưu điện, Cấp thoát nước,…bố trí, phân công cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trực 24/24 giờ để đảm bảo an ninh trật tự, phục vụ nhân dân nghỉ lễ, tết.

4. Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.

5. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau:

- Dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ.

- Dịp nghỉ lễ Quốc khánh: Thứ Ba ngày 02/9/2025 và lựa chọn 01 trong 02 ngày: Thứ Hai ngày 01/9/2025 hoặc thứ Tư ngày 03/9/2025.

- Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.

- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

6. Các dịp nghỉ lễ, tết khác thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.