Chính sách mới

Thành phần hồ sơ quản lý sức khỏe của người lao động

10:01, 26/07/2016

Đây là nội dung đáng chú ý được quy định tại Thông tư 19/2016/TT-BYT đã được Bộ Y tế ban hành vào ngày 30/6/2016 hướng dẫn quản lý vệ sinh lao động và sức khỏe người lao động.

Theo đó, Thông tư 19 quy định hồ sơ quản lý sức khỏe người lao động gồm:

Hồ sơ sức khỏe cá nhân của người lao động;
Hồ sơ quản lý tình hình sức khỏe và bệnh tật của tất cả người lao động đang làm việc tại cơ sở lao động (sau đây gọi tắt là Hồ sơ quản lý tình hình sức khỏe và bệnh tật).

Bên cạnh đó Thông tư 19 còn quy định hồ sơ sức khỏe cá nhân của người lao động bao gồm:

Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc Phiếu khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc đối với trường hợp người lao động tiếp xúc với yếu tố có hại gây bệnh nghề nghiệp, người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định hiện hành của pháp luật;
Sổ khám sức khỏe định kỳ hoặc Sổ khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp đối với trường hợp người lao động tiếp xúc với yếu tố có hại gây bệnh nghề nghiệp, người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định hiện hành của pháp luật;
Hồ sơ bệnh nghề nghiệp của người lao động (nếu có);
Giấy ra viện, giấy nghỉ ốm hoặc các giấy tờ điều trị có liên quan (nếu có)

Xem chi tiết Thông tư 19/2016/TT-BYT có hiệu lực từ ngày 15/8/2016.

-Thảo Uyên-

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY

829 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn