Chính sách mới

05 nguyên tắc sử dụng quỹ thời giờ làm việc tiêu chuẩn

11:54, 19/12/2015

Đây là nội dung quan trọng được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định trong Thông tư 54/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm công việc sản xuất có tính thời vụ và công việc gia công hàng theo đơn đặt hàng ban hành ngày 16/12/2015.

Thông tư 54/2015/TT-BLĐTBXH quy định việc sử dụng quỹ thời giờ làm việc tiêu chuẩn cần phải tuân thủ theo các nguyên tắc sau:

Trong năm, tổng số giờ làm việc tiêu chuẩn được lập kế hoạch xác định theo Thông tư 54 (gồm cả thời giờ nghỉ ngơi trong ngày được tính là thời giờ làm việc) không được vượt quá quỹ thời giờ làm việc tiêu chuẩn trong năm (T_Q)
Số giờ làm việc tiêu chuẩn hằng ngày ít hơn 8 giờ hoặc ít hơn 6 giờ đối với người lao động làm các nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, nếu đã được lập kế hoạch xác định theo hướng dẫn, thì người sử dụng lao động không phải trả lương ngừng việc cho người lao động.
Số giờ làm việc tiêu chuẩn hằng ngày đã được lập kế hoạch mà thực tế không bố trí cho người lao động làm việc, thì người sử dụng lao động phải trả lương ngừng việc cho người lao động.
Số giờ làm việc tiêu chuẩn hằng ngày nhiều hơn 8 giờ hoặc nhiều hơn 6 giờ đối với người lao động làm các nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đã được xác định trong kế hoạch, thì số giờ chênh lệch đó không tính là thời giờ làm thêm.
…