Theo quy định tại Thông tư 10, số lần đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức như sau:
- Hàng năm, bảo đảm ít nhất 20% khóa bồi dưỡng được đánh giá theo quy định từ Điều 5 đến Điều 8 Thông tư 10; 10% khóa bồi dưỡng được đánh giá theo quy định tại Điều 9 Thông tư 10 và 01 khóa bồi dưỡng theo ngạch, tiêu chuẩn chức danh cán bộ, công chức, viên chức hoặc theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý đánh giá theo quy định tại Điều 10 Thông tư 10.
Lưu ý:
- Cơ quan quản lý, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức tùy theo mục đích đánh giá có thể lựa chọn thực hiện 01 hoặc một số nội dung theo quy định tại Chương II Thông tư 10.
- Cơ quan đánh giá độc lập thực hiện đánh giá các nội dung theo đặt hàng của cơ quan có thẩm quyền.
- Mức độ đánh giá: Từ 1 đến 10.
Xem thêm hình thức đánh giá tại Thông tư 10/2017/TT-BNV có hiệu lực từ ngày 01/3/2018.
- Thanh Lâm -
>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY
Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của
LawNet.
Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn