Quy định cần biết về thời gian làm việc, thời gian nghỉ hàng năm của giáo viên các cấp

Ảnh minh họa

Theo quy định tại Điều 5 Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT, Khoản 3 Điều 1 Thông tư 15/2017/TT-BGDĐT, thời gian làm việc của giáo viên các cấp được quy định như sau:

- Đối với giáo viên tiểu học, thời gian làm việc trong năm học là 42 tuần, trong đó:

• 35 tuần dành cho việc giảng dạy và các hoạt động giáo dục theo quy định về kế hoạch thời gian năm học.
• 05 tuần dành cho học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ.
• 01 tuần dành cho việc chuẩn bị năm học mới.
• 01 tuần dành cho việc tổng kết năm học.

Đối với giáo viên trung học cơ sở và trung học phổ thông, thời gian làm việc trong năm học là 42 tuần, trong đó:

• 37 tuần dành cho việc giảng dạy và hoạt động giáo dục theo quy định về kế hoạch thời gian năm học.
• 03 tuần dành cho học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ.
• 01 tuần dành cho việc chuẩn bị năm học mới.
• 01 tuần dành cho việc tổng kết năm học.

Theo quy định tại Khoản 3 Điều 5 Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT và Khoản 4 Điều 1 Thông tư 15/2017/TT-BGDĐT, thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên gồm nghỉ hè, nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ và các ngày nghỉ khác, cụ thể như sau:

- Thời gian nghỉ hè hằng năm của giáo viên là 02 tháng (bao gồm cả nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ Luật lao động), được hưởng nguyên lương và các phụ cấp (nếu có).

- Thời gian nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.

- Các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ Luật lao động.

Căn cứ kế hoạch năm học, quy mô, đặc điểm, điều kiện cụ thể của từng trường, Hiệu trưởng sẽ bố trí thời gian nghỉ hằng năm cho giáo viên một cách hợp lý theo đúng quy định.

Nguyễn Trinh 

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY