Chính sách mới

Nội dung của Đề án thi nâng ngạch công chức theo Nghị định 138/2020/NĐ-C

10:28, 04/12/2020

Đây là nội dung chính tại Nghị định 138/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, ban hành ngày 27/11/2020.

Thời gian tập sự đối với công chức loại C là 12 tháng / Người trúng tuyển công chức hoàn thành hồ sơ tuyển dụng trong vòng 30 ngày

Nội dung của Đề án thi nâng ngạch công chức theo Nghị định 138/2020/NĐ-CP (Ảnh minh họa)

Cụ thể, tại Điều 33 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định khi tổ chức thi nâng ngạch công chức, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tổ chức thi nâng ngạch công chức quy định tại Điều 32 Nghị định này thực hiện các nhiệm vụ sau:

Xây dựng Đề án tổ chức thi nâng ngạch công chức;
Xác định chỉ tiêu nâng ngạch công chức phù hợp với vị trí việc làm và cơ cấu công chức của từng cơ quan, tổ chức thuộc và trực thuộc;
Thành lập Hội đồng thi nâng ngạch công chức;
Quyết định danh sách công chức có đủ các tiêu chuẩn, điều kiện dự thi nâng ngạch;
Quyết định tổ chức kỳ thi nâng ngạch công chức;
Công nhận kết quả kỳ thi nâng ngạch công chức;
Kiểm tra, giám sát việc tổ chức thi nâng ngạch của Hội đồng thi nâng ngạch công chức.

Ngoài ra, cơ quan có thẩm quyền tổ chức thi nâng ngạch công chức phải xây dựng Đề án thi nâng ngạch công chức, gửi Bộ Nội vụ (đối với các cơ quan nhà nước) hoặc Ban Tổ chức Trung ương (đối với các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội) để có ý kiến trước khi tổ chức theo thẩm quyền. Nội dung của Đề án gồm:

Xác định các vị trí việc làm có nhu cầu bố trí công chức tương ứng với ngạch công chức dự thi nâng ngạch;
Số lượng, cơ cấu ngạch công chức chuyên ngành hiện có theo ngạch dự thi tương ứng với vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt của các cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản lý; số lượng công chức ứng với ngạch dự thi nâng ngạch còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm và đề xuất chỉ tiêu nâng ngạch (theo Mẫu số 02 ban hành kèm theo Nghị định này);
Danh sách công chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện được cử dự thi nâng ngạch ứng với vị trí việc làm có nhu cầu bố trí công chức ở ngạch cao hơn ngạch hiện giữ (theo Mẫu số 03 ban hành kèm theo Nghị định này);
Dự kiến thành viên tham gia Hội đồng thi nâng ngạch;
Tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức thi nâng ngạch;
Dự kiến thời gian, địa điểm và các nội dung khác để tổ chức kỳ thi nâng ngạch.