Nhà giáo thỉnh giảng trong cơ sở giáo dục có các trách nhiệm sau

Nhà giáo thỉnh giảng trong cơ sở giáo dục có các trách nhiệm sau (Ảnh minh họa)

Theo Thông tư 44/2011/TT-BGDĐT, quyền và trách nhiệm của nhà giáo thỉnh giảng được quy định như sau:

1. Trách nhiệm của nhà giáo thỉnh giảng

• Thực hiện nhiệm vụ của nhà giáo theo quy định của pháp luật về giáo dục.

• Thực hiện các quy định của pháp luật có liên quan đến hợp đồng thỉnh giảng.

• Thực hiện các cam kết của hợp đồng thỉnh giảng.

• Nhà giáo thỉnh giảng là cán bộ, công chức, viên chức phải bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ tại cơ quan, tổ chức nơi mình công tác; đưa kế hoạch thỉnh giảng vào chương trình công tác; phải báo cáo người đứng đầu cơ quan, tổ chức nơi mình công tác trước khi giao kết và sau khi chấm dứt hợp đồng thỉnh giảng.

2. Quyền của nhà giáo thỉnh giảng

• Được hưởng tiền công, tiền lương, quyền lợi theo thỏa thuận trong hợp đồng thỉnh giảng và theo quy định của pháp luật.

• Được tham gia sinh hoạt chuyên môn, nghiệp vụ, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm, được tạo điều kiện nghiên cứu khoa học tại cơ sở thỉnh giảng, được xét tặng các danh hiệu, được xét công nhận đạt tiêu chuẩn và bổ nhiệm các chức danh Giáo sư, Phó giáo sư theo quy định của pháp luật.

• Được cơ sở thỉnh giảng cung cấp, hỗ trợ tài liệu, thiết bị, phương tiện làm việc cần thiết; được đánh giá, xếp loại, khen thưởng nếu có thành tích trong hoạt động giáo dục, đào tạo theo quy định của pháp luật.

Xem chi tiết tại Thông tư 44/2011/TT-BGDĐT, có hiệu lực từ ngày 24/12/2011.

Thùy Trâm

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY