Chính sách mới

Nguyên tắc thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc

15:12, 08/11/2018

Nghị định 149/2018/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành vào ngày 07/11/2018 nhằm quy định cụ thể về nguyên tắc thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.

Những nội dung chính quyền địa phương cấp xã phải công khai

Theo đó, Nghị định 149 quy định khi thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc cần đảm bảo nguyên tắc sau:

Thiện chí, hợp tác, trung thực, bình đẳng, công khai và minh bạch.
Tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động và người lao động.
Thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc nhưng không được trái pháp luật và đạo đức xã hội.

Ngoài ra, tại Nghị định 149 còn đề cập đến những nội dung người sử dụng lao động phải công khai bao gồm:

Tình hình thực hiện nhiệm vụ, sản xuất, kinh doanh.
Nội quy, quy chế và các văn bản quy định khác của doanh nghiệp liên quan đến nghĩa vụ, quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập thể ngành, thỏa ước lao động tập thể khác mà doanh nghiệp tham gia.
Nghị quyết Hội nghị người lao động.
Việc trích lập, sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi và các quỹ do người lao động đóng góp (nếu có).
Việc trích nộp kinh phí công đoàn, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Tình hình thực hiện thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

Xem chi tiết Nghị định 149/2018/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/01/2019.

-Thảo Uyên-

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY

1849 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn