Nguyên tắc bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp GVDBĐH

Theo đó, việc bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên dự bị đại học phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức trách, nhiệm vụ, năng lực và chuyên môn nghiệp vụ đang đảm nhận của viên chức. Đồng thời, khi bổ nhiệm từ chức danh nghề nghiệp viên chức hiện giữ vào chức danh nghề nghiệp giáo viên dự bị đại học tương ứng không được kết hợp nâng bậc lương hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.

Theo Thông tư này, viên chức được bổ nhiệm vào các chức danh nghề nghiệp giáo viên dự bị đại học quy định tại Thông tư 06/2017/TT-BNV và Thông tư 30/2017/TT-BGDĐT được áp dụng bảng lương tương ứng ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP như sau:

• Chức danh nghề nghiệp giáo viên dự bị đại học hạng I (mã số V.07.07.17), áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2 (nhóm A2.1), hệ số lương từ 4,40 đến 6,78;
• Chức danh nghề nghiệp giáo viên dự bị đại học hạng II (mã số V.07.07.18), áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2 (nhóm A2.2), hệ số lương từ 4,00 đến 6,38;
• Chức danh nghề nghiệp giáo viên dự bị đại học hạng III (mã số V.07.07.19), áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, hệ số lương từ 2,34 đến 4,98.

Việc xếp lương đối với viên chức đang làm công tác giảng dạy tại trường dự bị đại học công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân, hiện đang xếp lương ở các ngạch công chức, viên chức ngành giáo dục và đào tạo quy định tại Quyết định 202/TCCP-VC như sau:

• Xếp lương giáo viên dự bị đại học hạng I (mã số V.07.07.17) đối với viên chức hiện đang xếp lương giảng viên chính;
• Xếp lương giáo viên dự bị đại học hạng II (mã số V.07.07.18) đối với viên chức hiện đang xếp lương giáo viên trung học cao cấp;
• Xếp lương giáo viên dự bị đại học hạng III (mã số V.07.07.19) đối với viên chức hiện đang xếp lương giảng viên hoặc giáo viên trung học.

Xem thêm chi tiết tại: Thông tư 07/2018/TT-BNV có hiệu lực thi hành ngày 01/8/2018. 

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY