Năm 2019: Áp dụng cách tính điểm ưu tiên mới khi tuyển dụng công chức

Cụ thể, tại Khoản 2 Điều 1 Nghị định 161/2018/NĐ-CP sửa đổi bổ sung Điều 5 Nghị định 24/2010/NĐ-CP có quy định đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển công chức như sau:

- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2 (quy định cũ là cộng 30 điểm vào tổng số điểm);

- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2 (quy định cũ là cộng 20 điểm vào tổng số điểm);

- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2 (quy định cũ là được cộng 10 điểm vào tổng số điểm).

Như vậy, với quy định hình thức thi tuyển, xét tuyển công chức theo 02 vòng thi như hiện nay thì quy định về cách tính điểm ưu tiên cũng đã có sự thay đổi để tạo nên sự thống nhất trong quy trình tuyển dụng công chức.

Xem nội dung chi tiết tại Nghị định 161/2018/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 15/1/2019.

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY