Đây là nội dung được đề cập tại Nghị định 34/2019/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố.
Trước đây, trong các trường hợp được tuyển dụng đặc biệt vào công chức xã thì người ứng tuyển được miễn thi nhưng vẫn phải vượt qua kỳ xét tuyển, tuy nhiên theo quy định mới tại Nghị định 34/2019/NĐ-CP thì ứng viên có thể được tuyển thẳng mà không cần thi tuyển hay xét tuyển.
Cụ thể, tại Khoản 12 Điều 1 Nghị định 34/2019/NĐ-CP sửa đổi Điều 21 Nghị định 112/2011/NĐ-CP có quy định được tuyển dụng vào công chức xã mà không cần qua thi tuyển, xét tuyển nếu thuộc một trong 02 trường hợp sau đây:
- Người tốt nghiệp đại học đạt loại giỏi ở trong nước hoặc đạt loại khá trở lên ở nước ngoài, có chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với chức danh công chức cần tuyển dụng.
- Người có trình độ từ đại học trở lên có chuyên ngành đào tạo phù hợp với chức danh công chức cần tuyển dụng, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và có ít nhất 05 năm công tác trong lĩnh vực cần tuyển dụng.
Như vậy theo quy định mới tại Nghị định 34/2019/NĐ-CP, các đối tượng thuộc 02 trường hợp nêu trên được tuyển thẳng mà không cần thi tuyển, xét tuyển; căn cứ vào điều kiện đăng ký dự tuyển và yêu cầu công việc, Chủ tịch UBND cấp huyện được quyền tuyển dụng đối với các trường hợp đặc biệt này.
Duy Thịnh
Địa chỉ: | 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
Điện thoại: | (028) 7302 2286 |
E-mail: | info@lawnet.vn |