Chính sách mới

Một số lưu ý về việc cấp giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm

10:48, 26/05/2014

Đây là nội dung đáng quan tâm được đề cập tại Nghị định 52/2014/NĐ-CP quy định điều kiện, thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm.

Theo quy định tại Nghị định 52/2014/NĐ-CP, các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm cần lưu ý một số quy định về việc cấp giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm như sau:

luu y, cap phep, gioi thieu viec lam, nghi dinh 52/2014/NĐ-CP

Doanh nghiệp đã được cấp giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm trước ngày 15/7/2014 thì tiếp tục được hoạt động cho đến hết thời hạn của giấy phép được cấp.
Doanh nghiệp đã nộp đủ hồ sơ cấp giấy phép theo đúng quy định tại Nghị định 19/2005/NĐ-CP quy định điều kiện, thủ tục thành lập và hoạt động của tổ chức giới thiệu việc làm và Nghị định 71/2008/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 19/2005/NĐ-CP trước ngày 15/7/2014 thì được cấp giấy phép.
Doanh nghiệp có giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm hết thời hạn kể từ ngày 20 tháng 01 năm 2014 đến ngày 15/7/2014 thì doanh nghiệp tiếp tục hoạt động dịch vụ việc làm đến ngày 15/7/2014.

Xem toàn văn quy định tại Nghị định 52/2014/NĐ-CP có hiệu lực từ 15/7/2014.

Thu Ba

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY

162 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn

Từ khóa:
Nghị định 52/2014/NĐ-CP

Liên quan Nội dung

Địa chỉ:	19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
Điện thoại:	(028) 7302 2286
E-mail:	info@lawnet.vn