Chính sách mới

Mới: Hướng dẫn bổ nhiệm, xếp lương cho viên chức trúng tuyển thi thăng hạng

09:48, 29/05/2019

Vừa qua, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư 03/2019/TT-BNV sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức. Một trong những nội dung đáng chú ý tại Thông tư này là việc hướng dẫn bổ nhiệm và xếp lương cho viên chức trúng tuyển thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.

Các trường hợp được tuyển thẳng công chức từ ngày 01/7/2019 / Hợp đồng làm việc đối với viên chức: Quy định mới từ ngày 01/7/2019 / Từ 01/7/2019, xếp ngạch, bậc lương cán bộ, công chức theo hướng dẫn mới

Theo đó, căn cứ vào thông báo của cơ quan có thẩm quyền tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, việc bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trúng tuyền kỳ thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp được thực hiện như sau:

- Đối với kỳ thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức tương đương chuyên viên cao cấp: Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch UBND tỉnh, thành phố trực thuộc TW căn cứ vào quyết định trúng tuyển và đề nghị của cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức ra quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối với viên chức trúng tuyển sau khi có ý kiến về điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của Bộ Nội vụ hoặc Ban tổ chức Trung ương;

- Đối với kỳ thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ hạng III lên hạng II, từ hạng IV lên hạng III thì thực hiện theo quy định tại Điểm b, c Khoản 1 Điều 15 Thông tư 12/2012/TT-BNV.

Xem chi tiết các quy định khác tại Thông tư 03/2019/TT-BNV có hiệu kể từ ngày 01/7/2019.

Anh Tú

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY

3839 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn