Kỳ hạn báo cáo thống kê ngành LĐTBXH áp dụng từ 02/11/2019

Theo đó, chế độ báo cáo thống kê ngành Lao động – Thương binh và Xã hội nhằm thu thập thông tin thống kê thuộc hệ thống chỉ tiêu thống kê ngành Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành tại Thông tư 01/2018/TT-BLĐTBXH ngày 27/02/2018. Cụ thể, nội dung báo cáo thống kê và biểu mẫu báo cáo được Thông tư 15/2019/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

Hình minh họa (nguồn internet)

• Biểu mẫu báo cáo được quy định chi tiết tại Phụ lục 01 ban hành kèm theo Thông tư 15.

• Nội dung báo cáo phải được điền đầy đủ vào các mẫu biểu báo cáo theo hướng dẫn quy định tại Phụ lục 02 ban hành kèm theo Thông tư 15.

Bên cạnh đó, Thông tư 15/2019/TT-BLĐTBXH cũng quy định về kỳ hạn báo cáo, ngày gửi báo cáo và hình thức báo cáo thống kê sau đây:

Thứ nhất, về kỳ hạn báo cáo: Là 01 năm, tính từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12 của năm báo cáo.

Thứ hai, về ngày gửi báo cáo:

• Sở Lao động – Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương gửi báo cáo chậm nhất là ngày 15 tháng 01 năm kế tiếp của năm báo cáo theo dấu bưu điện (trừ trường hợp mẫu biểu báo cáo yêu cầu khác).

• Các Tổng cục, Cục, Vụ, Thanh tra Bộ tổng hợp thông tin thống kê gửi Vụ Kế hoạch – Tài chính và Trung tâm Thông tin chậm nhất là ngày 31 tháng 01 năm kế tiếp của năm báo cáo.

Thứ ba, về hình thức báo cáo

• Báo cáo phải được lập thành văn bản và tệp dữ liệu điện tử định dạng bảng tính Excel.

• Báo cáo bằng văn bản phải có chữ ký, đóng dấu xác nhận của Thủ trưởng đơn vị báo cáo.

• Vụ Kế hoạch – Tài chính chủ trì, phối hợp với Trung tâm Thông tin và các đơn vị liên quan, ứng dụng công nghệ thông tin vào việc thu thập, cập nhật, báo cáo và lưu trữ số liệu báo cáo thống kê định kỳ.

Xem toàn văn quy định tại Thông tư 15/2019/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ 02/11/2019, thay thế Thông tư 11/2015/TT-BLĐTBXH.

Thu Ba

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY