Kết quả xếp loại công chức được thanh tra bởi cơ quan có thẩm quyền

Kết quả xếp loại công chức được thanh tra bởi cơ quan có thẩm quyền (Ảnh minh họa)

Cụ thể, tại Điều 29 Thông tư 09/2012/TT-BNV quy định nội dung thanh tra việc đánh giá, xếp loại công chức bao gồm:

• Thẩm quyền, trách nhiệm đánh giá, xếp loại công chức;

• Nội dung, trình tự, thời điểm, cách thức đánh giá công chức trong các trường hợp: Đánh giá hàng năm; trước khi quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại; trước khi điều động, luân chuyển và khi kết thúc thời gian luân chuyển, biệt phái; trước khi cử đi đào tạo, bồi dưỡng; trước khi khen thưởng, kỷ luật;

• Kết quả xếp loại công chức; việc thông báo kết quả xếp loại công chức;

• Những nội dung khác quy định tại Quy chế đánh giá cán bộ, công chức hàng năm ban hành kèm theo Quyết định 11/1998/QĐ-TCCP-CCVC ngày 05 tháng 12 năm 1998 của Bộ trưởng, Trưởng ban Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ (nay là Bộ trưởng Bộ Nội vụ); Quy chế đánh giá cán bộ, công chức ban hành kèm theo Quyết định 286-QĐ/TW ngày 08 tháng 02 năm 2010 của Bộ Chính trị và các quy định pháp luật khác về đánh giá, xếp loại công chức.

Bên cạnh đó, nội dung thanh tra việc khen thưởng công chức bao gồm:

• Thẩm quyền đề nghị khen thưởng;

• Việc đánh giá công chức trước khi khen thưởng;

• Việc đáp ứng tiêu chuẩn các danh hiệu của những công chức được khen thưởng;

• Trình tự, thủ tục, hồ sơ đề nghị khen thưởng; quyết định khen thưởng, thẩm quyền quyết định khen thưởng công chức;

• Những nội dung khác quy định tại Luật thi đua, khen thưởng; Nghị định 42/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 4 năm 2010, Nghị định 39/2012/NĐ-CP ngày 27 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ; Thông tư 02/2011/TT-BNV ngày 24 tháng 01 năm 2011 của Bộ Nội vụ và các quy định pháp luật khác về khen thưởng công chức.

Chi tiết xem tại Thông tư 09/2012/TT-BNV, có hiệu lực từ 01/02/2013.

Lê Vy

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY