Kế hoạch tiếp nhận vào làm viên chức tại các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam năm 2024

Kế hoạch tiếp nhận vào làm viên chức tại các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam năm 2024 (Hình từ internet)

Về vấn đề này, LawNet giải đáp như sau: 

Ngày 03/5/2024, Bảo Hiểm xã hội Việt Nam ban hành Kế hoạch 1248/KH-BHXH tiếp nhận vào làm viên chức tại các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam năm 2024.

Kế hoạch tiếp nhận vào làm viên chức tại các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam năm 2024

(1) Đối tượng được tiếp nhận vào làm viên chức tại các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam năm 2024

Căn cứ quy định tại điểm a, điểm b và điểm e khoản 7 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP; Căn cứ yêu cầu nhiệm vụ của Ngành và điều kiện tiêu chuẩn tiếp nhận vào làm viên chức theo yêu cầu của vị trí việc làm đối với các vị trí việc làm yêu cầu người có kinh nghiệm công tác để đáp ứng ngay được với yêu cầu nhiệm vụ; căn cứ vào chỉ tiêu biên chế được giao của các đơn vị, BHXH Việt Nam tiếp nhận vào làm viên chức đối với các trường hợp hiện đang là lao động hợp đồng làm chuyên môn nghiệp vụ tại các đơn vị thuộc hệ thống BHXH Việt Nam tính đến hết ngày 31/5/2024 có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn sau đây, được Thủ trưởng các đơn vị chuyên môn giúp việc Tổng Giám đốc, Giám đốc BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi tắt là Giám đốc BHXH tỉnh) đã thẩm định hồ sơ đủ điều kiện tiêu chuẩn và có văn bản đề nghị tiếp nhận vào làm viên chức như sau:

- Có trình độ đại học trở lên (tương đương ngạch chuyên viên), có thời gian công tác đóng BHXH bắt buộc từ 72 tháng trở lên đang làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí dự kiến tiếp nhận.

- Có trình độ cao đẳng trở lên (tương đương ngạch cán sự), có thời gian công tác đóng BHXH bắt buộc từ 69 tháng trở lên đang làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí dự kiến tiếp nhận.

(thời gian công tác không liên tục mà chưa nhận trợ cấp BHXH một lần thì được cộng dồn)

* Các vị trí việc làm tiếp nhận vào làm viên chức theo danh mục vị trí việc làm ngành BHXH ban hành kèm theo Quyết định 33/QĐ-BHXH ngày 25/01/2024 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam.

(2) Điều kiện, tiêu chuẩn tiếp nhận vào làm viên chức tại các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam năm 2024

* Điều kiện, tiêu chuẩn chung

Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:

- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

- Từ đủ 18 tuổi trở lên;

- Có đơn đăng ký dự tuyển;

- Có lý lịch rõ ràng;

-  Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;

- Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.

Lưu ý: Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

* Điều kiện, tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn

- Đối với tiếp nhận vào làm viên chức tương đương ngạch chuyên viên: Đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn đối với chức danh nghề nghiệp viên chức hạng III (ngạch chuyên viên hoặc tương đương): Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tiếp nhận vào làm viên chức.

- Đối với tiếp nhận vào làm viên chức tương đương ngạch cán sự: Đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn đối với chức danh nghề nghiệp viên chức hạng IV (ngạch cán sự hoặc tương đương): Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tiếp nhận vào làm viên chức.

* Điều kiện về trình độ tin học, ngoại ngữ

Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm cụ thể (Không yêu cầu thí sinh dự tuyển nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học ở trình độ tương ứng khi nộp hồ sơ dự tuyển).

(Theo Thông tư 02/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư và Thông tư 06/2022/TT-BNV ngày 28/6/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 02/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021).

Xem thêm nội dung tại Kế hoạch 1248/KH-BHXH ban hành ngày 03/5/2024.

Nguyễn Ngọc Quế Anh

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY