Chính sách mới

Hướng dẫn xác định mức tiền lương bình quân trong DN nhà nước

17:21, 30/10/2016

Đây là nội dung đáng chú ý được quy định tại Thông tư 31/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao và tiền thưởng trong các tổ chức được thành lập và hoạt động theo mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ theo quy định của Luật Chứng khoán.

Theo Thông tư 31/2016/TT-BLĐTBXH, khi xác định mức tiền lương bình quân kế hoạch gắn với năng suất lao động bình quân và lợi nhuận thì năng suất lao động được tính theo chỉ tiêu tổng doanh thu như sau:

Năng suất lao động bình quân kế hoạch

Trong đó:

W_kh: Năng suất lao động bình quân kế hoạch.
Σ_Tkh: Tổng doanh thu kế hoạch.
L_bqkh: Số lao động bình quân kế hoạch, được tính theo hướng dẫn tại Khoản 1 Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 26/2016/TT-BLĐTBXH.

Năng suất lao động bình quân thực hiện trong năm (hoặc thực hiện của năm trước liền kề).

Trong đó:

W_th: Năng suất lao động bình quân thực hiện trong năm (hoặc thực hiện của năm trước liền kề).
Σ_Tth: Tổng doanh thu thực hiện trong năm (hoặc thực hiện của năm trước liền kề).
L_bqth: Số lao động bình quân thực tế sử dụng trong năm (hoặc thực tế sử dụng của năm trước liền kề), được tính theo hướng dẫn tại Khoản 1 Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 26/2016/TT-BLĐTBXH.

Xem chi tiết tại Thông tư 31/2016/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 10/12/2016.

- Thanh Lâm -

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY