Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) được tổ chức mỗi năm một lần vào cuối năm, cách thức và nội dung thực hiện sẽ được hướng dẫn cụ thể tại bài viết dưới đây:
THAM KHẢO THÊM HƯỚNG DẪN TỔ CHỨC HỘI NGHỊ CBCCVC VÀ NLĐ NĂM 2017 CỦA BỘ TƯ PHÁP
DANH MỤC BIỂU MẪU TỔ CHỨC HỘI NGHỊ CBCCVC VÀ NLĐ
Ảnh chụp file Danh mục biểu mẫu tổ chức hội nghị CBCCVC và NLĐ
1. Thời gian tổ chức hội nghị
Hội nghị CBCCVC và người lao động được tổ chức mỗi năm một lần vào cuối năm, có thể tổ chức Hội nghị CBCCVC và người lao động cùng với tổ chức hội nghị tổng kết cơ quan theo Khoản 2, Điều 4 Nghị định 04/2015/NĐ-CP.
Trường hợp có 1/3 CBCCVC của cơ quan, đơn vị hoặc Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan, đơn vị yêu cầu, hoặc người đứng đầu cơ quan, đơn vị thấy cần thiết thì triệu tập hội nghị bất thường.
2. Thành phần tham dự
Đơn vị có từ 200 người trở xuống: toàn bộ CBCCVC.
Đơn vị có từ 200 người trở lên hoặc có từ 200 người trở xuống nhưng làm việc phân tán trên địa bàn rộng hoặc vì lý do nghiệp vụ không thể bỏ vị trí làm việc: đại biểu CBCCVC của cơ quan, đơn vị.
3. Trình tự thực hiện
Bước 1 - Chuẩn bị Hội nghị CBCCVC theo quy định tại Điều 6 Thông tư 01/2016/TT-BNV.
Bước 2 - Tổ chức hội nghị bao gồm các nội dung sau:
Bước 3 - Ban hành Nghị quyết Hội nghị và báo cáo kết quả.
Sau khi tổ chức Hội nghị, các đơn vị phải ban hành Nghị quyết Hội nghị CBCCVC để triển khai thực hiện theo quy định; công đoàn các đơn vị báo cáo kết quả tổ chức Hội nghị CBCCVC năm 2017 của đơn vị về Công đoàn Bộ để Công đoàn Bộ tổng hợp báo cáo Bộ Nội vụ và Công đoàn Viên chức Việt Nam theo quy định. Hồ sơ báo cáo gồm:
Địa chỉ: | 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
Điện thoại: | (028) 7302 2286 |
E-mail: | info@lawnet.vn |