Hợp đông giao khoán (hay hợp đồng khoán việc) là loại hợp đồng thường được sử dụng trong đời sống hằng ngày và được pháp luật thừa nhận, tuy nhiên không có văn bản nào quy định cụ thể về khái niệm, nguyên tắc áp dụng hay tính chất của loại hợp đồng này.
Qua thực tiễn sử dụng ta có thể khái quát về hợp đồng giao khoán như sau:
Khái niệm: Hợp đồng giao khoán là sự thỏa thuận của hai bên, theo đó bên nhận khoán có nghĩa vụ hoàn thành một công việc nhất định theo yêu cầu của bên giao khoán và sau khi đã hoàn thành phải bàn giao cho bên giao khoán kết quả của công việc đó. Bên giao khoán nhận kết quả công việc và có trách nhiệm trả cho bên nhận khoán tiền thù lao đã thỏa thuận.
Tính chất của hợp đồng giao khoán:
Công việc thỏa thuận trong hợp đồng mang tính chất thời vụ, ngắn hạn, không có tính chất ổn định và lâu dài.
Các loại hợp đồng giao khoán:
Người lao động có thu nhập từ hợp đồng giao khoán cũng phải chịu thuế thu nhập cá nhân và được tính vào tiền lương, tiền công theo quy định Luật thuế thu nhập cá nhân 2007.
Người lao động làm việc theo hợp đồng giao khoán không phải đóng bảo hiểm xã hội.
Những văn bản có liên quan:
Địa chỉ: | 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
Điện thoại: | (028) 7302 2286 |
E-mail: | info@lawnet.vn |