Hồ sơ thẩm định Đề án vị trí việc làm tại đơn vị sự nghiệp công lập

Hồ sơ thẩm định Đề án vị trí việc làm tại đơn vị sự nghiệp công lập (Ảnh minh họa)

Theo đó, tại Điều 7 Nghị định 106/2020/NĐ-CP quy định về hồ sơ và thời hạn thẩm định Đề án vị trí việc làm như sau:

1. Hồ sơ

Hồ sơ đề nghị thẩm định Đề án vị trí việc làm gồm:

• Văn bản đề nghị thẩm định Đề án vị trí việc làm;

• Đề án vị trí việc làm;

• Bản sao các văn bản của cơ quan có thẩm quyền quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của đơn vị sự nghiệp công lập;

• Các văn bản khác có liên quan đến việc xây dựng đề án vị trí việc làm (nếu có).

2. Nội dung Đề án vị trí việc làm

Gồm các nội dung sau:

• Sự cần thiết và cơ sở pháp lý của việc xây dựng Đề án vị trí việc làm;

• Thống kê và phân nhóm công việc theo chức năng, nhiệm vụ, tính chất, mức độ phức tạp;

• Xác định vị trí việc làm, trong đó có: Bản mô tả vị trí việc làm, khung năng lực, chức danh nghề nghiệp của từng vị trí việc làm;

• Tổng hợp vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của đơn vị sự nghiệp công lập;

• Kiến nghị, đề xuất (nếu có).

3. Thời hạn thẩm định

Trong thời hạn 40 ngày (đối với hồ sơ đề nghị thẩm định và phê duyệt lần đầu), 25 ngày (đối với hồ sơ đề nghị điều chỉnh) kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan, tổ chức được giao trách nhiệm thẩm định Đề án vị trí việc làm phải hoàn thành việc thẩm định để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định phê duyệt vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý. Trường hợp cấp có thẩm quyền quyết định không đồng ý thì thông báo bằng văn bản cho đơn vị sự nghiệp công lập và nêu rõ lý do.

Xem chi tiết tại Nghị định 106/2020/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 15/11/2020.

Thùy Trâm

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY