Chính sách mới

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm có thời hạn tối đa 05 năm

15:05, 26/05/2014

Mới đây, Chính phủ vừa ký ban hành Nghị định 52/2014/NĐ-CP quy định điều kiện, thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm.

Theo đó, các tổ chức, cá nhân liên quan đến thành lập và hoạt động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm cần phải lưu ý đến những quy định liên quan đến Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm, cụ thể như sau:

giay phep, dich vu viec lam, nghi dinh 52/2014/NĐ-CP

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm (sau đây viết tắt là giấy phép) do Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội được Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương ủy quyền cấp cho doanh nghiệp được thành lập theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp và có đủ các điều kiện quy định tại Điều 7 Nghị định 52/2014/NĐ-CP.
Giấy phép có thời hạn tối đa 05 năm (60 tháng).

Bên cạnh đó, điều kiện cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cũng được Nghị định 52 quy định:

Có trụ sở theo quy định tại Điều 8 Nghị định 52.
Đã thực hiện ký quỹ theo quy định tại Điều 10 Nghị định 52.

Địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh của doanh nghiệp phải ổn định và có thời hạn từ 03 năm (36 tháng) trở lên; nếu là nhà thuộc sở hữu của người đứng tên đăng ký doanh nghiệp thì trong hồ sơ đề nghị cấp giấy phép phải có giấy tờ hợp lệ, nếu là nhà thuê thì phải có hợp đồng thuê nhà có thời hạn thuê từ 03 năm (36 tháng) trở lên.

Xem thêm quy định liên quan tại Nghị định 52/2014/NĐ-CP có hiệu lực từ 15/7/2014.

Thu Ba

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY

202 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn