ĐVSNCL phải gửi kế hoạch về số lượng người làm việc trước ngày 01/5 hàng năm

ĐVSNCL phải gửi kế hoạch về số lượng người làm việc trước ngày 01/5 hàng năm (Ảnh minh họa)

Theo đó, tại Điều 10 Nghị định 106/2020/NĐ-CP quy định về hồ sơ và thời hạn gửi kế hoạch số lượng người làm việc hàng năm tại các đơn vị sự nghiệp công lập như sau:

1. Hồ sơ kế hoạch

Hồ sơ kế hoạch số lượng người làm việc hàng năm của các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của bộ, ngành, địa phương gồm:

• Văn bản đề nghị;

• Kế hoạch số lượng người làm việc của các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của bộ, ngành, địa phương, kèm theo văn bản làm cơ sở xác định số lượng người làm việc;

• Bản sao các văn bản của cơ quan có thẩm quyền quyết định hoặc phê duyệt số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập của đơn vị hoặc của bộ, ngành, địa phương của năm trước liền kề với năm kế hoạch;

• Các văn bản liên quan (nếu có).

2. Nội dung kế hoạch số lượng người làm việc

Gồm những nội dung sau:

• Sự cần thiết của việc lập kế hoạch số lượng người làm việc hàng năm;

• Báo cáo đánh giá việc giao và sử dụng số lượng người làm việc của năm trước liền kề năm lập kế hoạch và tại thời điểm lập kế hoạch;

• Xác định số lượng người làm việc kèm theo việc thống kê, tổng hợp số liệu số lượng người làm việc của năm kế hoạch theo Phụ lục IA, Phụ lục IB, Phụ lục IIA và Phụ lục IIB ban hành kèm theo Nghị định 106;

• Giải pháp thực hiện kế hoạch số lượng người làm việc sau khi được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt, dự kiến nguồn viên chức, hợp đồng lao động bổ sung, thay thế, thực hiện chính sách tinh giản biên chế và dự toán kinh phí để thực hiện;

• Kiến nghị, đề xuất.

3. Thời gian gửi kế hoạch

- Kế hoạch số lượng người làm việc hàng năm của bộ, ngành, địa phương phải được gửi trước ngày 01 tháng 5 hàng năm, bộ, ngành, địa phương gửi kế hoạch số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của năm tiếp theo liền kề về Bộ Nội vụ.

- Sau thời hạn này, bộ, ngành, địa phương không gửi kế hoạch số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của năm tiếp theo liền kề thì Bộ Nội vụ sẽ thông báo tổng số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên của bộ, ngành, địa phương với tỷ lệ tinh giản biên chế cao hơn 01% (một phần trăm) so với tỷ lệ tinh giản biên chế theo lộ trình quy định.

Xem chi tiết tại Nghị định 106/2020/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 15/11/2020.

Thùy Trâm

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY