Đề xuất chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Đề xuất chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (Hình ảnh từ Internet)

Về vấn đề này, LawNet giải đáp như sau:

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến dự thảo Luật Việc Làm (sửa đổi)

Đề xuất chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Theo Điều 31 dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đề xuất chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như sau:

- Nhà nước khuyến khích, tạo điều kiện cho người lao động có nhu cầu và khả năng đi làm việc ở nước ngoài.

- Người lao động là người dân tộc thiểu số; người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo; người thuộc hoặc hộ có đất thu hồi; thân nhân của người có công với cách mạng; thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an, thanh niên tình nguyện sau khi kết thúc chương trình, đề án, dự án, trí thức trẻ tình nguyện sau khi hoàn thành nhiệm vụ công tác tại các khu kinh tế - quốc phòng; lao động thuộc huyện nghèo, xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang, ven biển và hải đảo có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài được Nhà nước hỗ trợ:

+ Học ngoại ngữ; hiểu biết phong tục tập quán, pháp luật của Việt Nam và nước tiếp nhận lao động;

+ Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề; đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia cho người lao động để đáp ứng yêu cầu của nước tiếp nhận lao động;

+ Vay vốn đi làm việc ở nước ngoài theo quy định tại Mục 3 Chương II dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi).

- Chính phủ quy định chi tiết khoản 2 Điều 31 dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) và việc công nhận trình độ kỹ năng nghề của người lao động giữa Việt Nam với nước tiếp nhận lao động.

Đề xuất chính sách mới hỗ trợ trong bối cảnh khủng hoảng thị trường, suy thoái kinh tế, thiên tai, dịch bệnh

Tại Điều 32 dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) thì căn cứ điều kiện kinh tế - xã hội trong từng thời kỳ và khả năng cân đối ngân sách, Nhà nước xây dựng và thực hiện các chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động trong trường hợp khủng hoảng hoặc suy thoái kinh tế, thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.

Đề xuất chính sách mới về hỗ trợ giải quyết việc làm cho người cao tuổi

Theo Điều 33 dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đề xuất người lao động là người cao tuổi còn khả năng lao động, có nhu cầu làm việc được Nhà nước hỗ trợ:

- Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề;

- Đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia;

- Tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí;

- Vay vốn hỗ trợ tạo, duy trì và mở rộng việc làm theo quy định tại Mục 2 Chương II dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi).

Đề xuất chính sách mới về hỗ trợ chính thức hóa việc làm phi chính thức

Điều 34 dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đề xuất nhà nước hỗ trợ chính thức hóa việc làm phi chính thức thông qua các hoạt động sau:

- Cung cấp thông tin thị trường lao động, tư vấn, giới thiệu việc làm;

- Đào tạo nghề cho lao động phi chính thức và người sử dụng lao động có thuê mướn, sử dụng lao động phi chính thức;

- Đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia;

- Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

- Tư vấn, trợ giúp pháp lý theo quy định của pháp luật về trợ giúp pháp lý;

- Cho vay tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm và đi làm việc ở nước ngoài từ nguồn vốn cho vay giải quyết việc làm theo quy định tại Mục 2 và Mục 3 Chương II dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi).

Xem thêm dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi).

Tô Quốc Trình

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY