Công việc quan trọng kế toán nhân sự cần làm ngay trước ngày 25/5/2019

Kế toán nhân sự cần chú ý thực hiện ngay việc thông báo tình hình sử dụng lao động năm 2019 của công ty đảm bảo đúng thời hạn trước ngày 25/5/2019.

 Biểu mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2019

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 8 Nghị định 03/2014/NĐ-CP được hướng dẫn bởi Điều 6 Thông tư 23/2014/TT-BLĐTBXH quy định:

Người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi về lao động theo quy định tại Khoản 2 Điều 8 Nghị định số 03/2014/NĐ-CP trước ngày 25 tháng 5 và ngày 25 tháng 11 hằng năm theo mẫu số 07 ban hành kèm theo Thông tư này.

Dựa theo quy định nêu trên thì người sử dụng lao động phải thực hiện việc báo cáo tình hình sử dụng lao động vào ngày 25/5 và ngày 25/11 hàng năm.

Người sử dụng lao động thực hiện báo cáo tình hình sử dụng lao động theo mẫu số 07 ban hành kèm theo Thông tư 23/2014/TT-BLĐTBXH và gửi về phòng Lao động Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động Thương binh và Xã hội (đối với doanh nghiệp thuộc khu công nghiệp) nơi người sử dụng lao động đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.

Duy Thịnh

1761 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn


Liên quan Văn bản
  • Địa chỉ: 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
    Điện thoại: (028) 7302 2286
    E-mail: info@lawnet.vn
Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;