Đây là nội dung quan trọng được đề cập tại Thông tư 02/2013/TT-NHNN do Bộ Y tế ban hành quy định về việc phối hợp giữa các cơ sở y tế trong quản lý bệnh lao.
Theo Thông tư 02/2013/TT-BYT, các cơ sở y tế trong mạng lưới phòng chống lao tham gia phối hợp chẩn đoán, phát hiện, điều trị, quản lý bệnh lao được hưởng các quyền lợi sau đây:
Hình minh họa (nguồn internet)
Công chức, viên chức và người lao động làm việc tại các cơ sở y tế trong mạng lưới phòng chống lao và bệnh phổi được hưởng các chế độ phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định tại Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC hướng dẫn thực hiện Nghị định 56/2011/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập;
Được hưởng chế độ phụ cấp đặc thù theo quy định tại Quyết định 73/2011/QĐ-TTg quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập và chế độ phụ cấp chống dịch;
Được hưởng thù lao theo quy định tại Thông tư liên tịch 147/TTLT-BYT-BTC hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phí thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia;
Được hưởng chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm tại Thông tư 07/2005/TT-BNV hướng dẫn chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức và Công văn 6608/BYT-TCCB hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, viên chức ngành y tế;
Được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật tại Thông tư liên tịch 13/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại.
Xem thêm các quy định khác tại Thông tư 02/2013/TT-BYT có hiệu lực từ 15/3/2013.
Thu Ba
Địa chỉ: | 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
Điện thoại: | (028) 7302 2286 |
E-mail: | info@lawnet.vn |