Chứng chỉ bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức được sử dụng thế nào?

Đây là nội dung được sửa đổi, bổ sung tại Dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 101/2020/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.

Chứng chỉ bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, Dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 101/2017/NĐ-CP

Chứng chỉ bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức được sử dụng thế nào? (Ảnh minh họa)

Theo đó, nội dung này được sửa đổi, bổ sung tại Dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức như sau:

- Về cơ sở tiến hành bồi dưỡngHọc viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Học viện Hành chính Quốc gia; cơ sở đào tạo, bồi dưỡng; cơ sở đào tạo, nghiên cứu cấp chứng chỉ các chương trình được giao tổ chức bồi dưỡng.

- Về việc sử dụng chứng chỉ bồi dưỡng:

  • Chứng chỉ chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn ngạch công chức chuyên ngành, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức, tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý là một trong những điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức được đăng ký dự thi, xét nâng ngạch, thăng hạng; xét bổ nhiệm ngạch, hạng, chức danh lãnh đạo, quản lý tương ứng;

  • Những trường hợp được tiếp nhận vào làm công chức quy định tại điểm a, b, c, d và đ khoản 3 Điều 37 của khoản 5 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019 thì người đứng đầu cơ quan quản lý công chức quyết định chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch, tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý mà người được tiếp nhận cần học, bảo đảm phù hợp với tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm, tiêu chuẩn của chức danh được bổ nhiệm; hoàn thành và được cấp chứng chỉ trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày có quyết định tiếp nhận;

  • Những trường hợp chuyển từ cán bộ, công chức sang làm viên chức thì người có thẩm quyền quản lý viên chức quyết định chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức mà người được chuyển sang cần học bảo đảm phù hợp với tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm; hoàn thành và được cấp chứng chỉ trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày có quyết định tiếp nhận;

  • Chứng chỉ chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí việc làm, kiến thức, kỹ năng chuyên ngành là một trong những căn cứ đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ trong năm của cán bộ, công chức, viên chức;

  • Bộ Nội vụ quy định việc sử dụng bằng tốt nghiệp đại học ngành quản lý nhà nước, thạc sỹ quản lý hành chính công, tiến sỹ quản lý hành chính công trong tiêu chuẩn ngạch công chức chuyên ngành hành chính;

  • Chứng chỉ bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức sử dụng trên phạm vi toàn quốc, do Bộ Nội vụ hướng dẫn cụ thể.

Chi tiết xem thêm tại: Dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 101/2017/NĐ-CP.

Nguyên Phú

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY

488 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn


Liên quan Văn bản
  • Địa chỉ: 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
    Điện thoại: (028) 7302 2286
    E-mail: info@lawnet.vn
Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;