Chi tiết nội dung thanh tra việc thi tuyển và xét tuyển công chức

Chi tiết nội dung thanh tra việc thi tuyển và xét tuyển công chức (Ảnh minh họa)

Theo đó, tại Điều 20 Thông tư 09/2012/TT-BNV quy định nội dung thanh tra việc thi tuyển công chức bao gồm:

• Việc thông báo thi tuyển công chức;

• Việc tiếp nhận hồ sơ dự thi công chức; việc đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện của hồ sơ dự thi tuyển;

• Việc thành lập và thực hiện nhiệm vụ của Hội đồng thi tuyển công chức và các ban, bộ phận giúp việc của Hội đồng thi tuyển công chức;

• Việc tổ chức thi và chấm thi tuyển công chức;

• Việc phê duyệt kết quả kỳ thi; gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển tới người dự tuyển;

• Việc ra quyết định tuyển dụng, hủy bỏ quyết định tuyển dụng; thời hạn nhận việc; việc xếp lương; việc thực hiện chế độ tập sự, hướng dẫn tập sự.

Bên cạnh đó, nội dung thanh tra việc xét tuyển công chức được quy định như sau:

• Việc thông báo xét tuyển;

• Việc tiếp nhận hồ sơ xét tuyển; việc đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn của hồ sơ dự xét tuyển;

• Việc thành lập và thực hiện nhiệm vụ của Hội đồng xét tuyển công chức và các ban, bộ phận giúp việc của Hội đồng xét tuyển công chức;

• Việc tổ chức xét tuyển công chức;

• Việc phê duyệt kết quả kỳ thi; việc gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển tới người dự tuyển;

• Việc ra quyết định tuyển dụng, hủy bỏ quyết định tuyển dụng; thời hạn nhận việc; việc xếp lương và thực hiện chế độ tập sự, hướng dẫn tập sự.

Đối với việc xét chuyển công chức cấp xã thành công chức cấp huyện trở lên, nội dung thanh tra bao gồm:

• Việc quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét chuyển công chức cấp xã thành công chức cấp huyện trở lên;

• Việc tiếp nhận hồ sơ xét chuyển công chức; việc đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn của cán bộ, công chức cấp xã được xem xét chuyển thành công chức cấp huyện trở lên;

• Việc thành lập và thực hiện nhiệm vụ của Hội đồng kiểm tra, sát hạch;

• Kết quả xét chuyển công chức;

• Việc ra quyết định chuyển công chức cấp xã thành công chức cấp huyện trở lên; việc bổ nhiệm ngạch, xếp lương.

Ngoài ra, những nội dung khác quy định tại Chương II Nghị định 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ, Chương I Thông tư 13/2010/TT-BNV ngày 30 tháng 12 năm 2010 của Bộ Nội vụ và các quy định pháp luật khác về tuyển dụng công chức.

Chi tiết xem tại Thông tư 09/2012/TT-BNV, có hiệu lực từ 01/02/2013.

Lê Vy

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY