Chi tiết nội dung thanh tra việc quản lý hồ sơ công chức

Chi tiết nội dung thanh tra việc quản lý hồ sơ công chức (Ảnh minh họa)

Cụ thể, tại Điều 33 Thông tư 09/2012/TT-BNV quy định nội dung thanh tra việc quản lý hồ sơ công chức bao gồm:

- Việc thực hiện lập hồ sơ công chức, bao gồm: Thời điểm lập hồ sơ; thẩm tra và xác minh tính trung thực của các tiêu chí thông tin do cán bộ, công chức tự kê khai và đóng dấu xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị đó để đưa vào quản lý.

- Việc bổ sung hồ sơ công chức, bao gồm: Thời điểm bổ sung hồ sơ; trách nhiệm thu thập những tài liệu có liên quan đến công chức thuộc đối tượng quản lý của đối tượng thanh tra để bổ sung vào hồ sơ của công chức.

- Việc chuyển giao, tiếp nhận và nghiên cứu, sử dụng hồ sơ công chức.

- Việc bảo mật hồ sơ và chế độ báo cáo công tác quản lý hồ sơ công chức.

- Việc đảm bảo đầy đủ các thành phần tài liệu trong hồ sơ công chức, cụ thể:

• Tài liệu chung: Quyển lý lịch cán bộ, công chức; Sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức theo mẫu 2c-BNV/2008; Phiếu bổ sung lý lịch cán bộ, công chức mẫu 04a-BNV/2007; Bản sao giấy khai sinh; Giấy chứng nhận sức khỏe; Bản kê khai tài sản lần đầu, kê khai tài sản bổ sung hàng năm và tài liệu khác theo quy định của pháp luật;

• Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, đề tài, công trình nghiên cứu khoa học và tài liệu khác có liên quan;

• Các quyết định có liên quan đến tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức của từng cá nhân công chức;

• Các ban tự kiểm điểm và nhận xét, đánh giá công chức.

- Những nội dung khác theo quy định tại Quyết định 14/2006/QĐ-BNV ngày 6 tháng 11 năm 2006, Quyết định 06/2007/QĐ-BNV ngày 18 tháng 6 năm 2007, Quyết định 02/2008/QĐ-BNV ngày 06 tháng 10 năm 2008 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ và các quy định pháp luật khác về quản lý hồ sơ công chức.

Chi tiết xem tại Thông tư 09/2012/TT-BNV, có hiệu lực từ 01/02/2013.

Lê Vy

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY