Chế độ đối với VĐV trong công an tham gia BHXH, BHYT từ 01/7/2015

Theo đó, chế độ đối với huấn luyện viên, vận động viên thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc được quy định tại Thông tư 19/2015/TT-BCA, cụ thể:

Hình minh họa

- Huấn luyện viên, vận động viên hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong thời gian tập trung tập luyện và thi đấu, cơ quan quản lý có trách nhiệm trích nộp kinh phí đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định.

- Huấn luyện viên, vận động viên không hưởng lương từ ngân sách nhà nước nhưng thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc trong thời gian tập trung tập luyện và thi đấu, cơ quan sử dụng huấn luyện viên, vận động viên có trách nhiệm chuyển cho cơ quan quản lý huấn luyện viên, vận động viên khoản kinh phí để đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.

Ngoài ra, cơ quan sử dụng, quản lý huấn luyện viên, vận động viên có trách nhiệm giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định.

Bên cạnh đó, Thông tư 19 quy định huấn luyện viên, vận động viên không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội khi thôi làm huấn luyện viên, vận động viên (kết thúc sự nghiệp làm huấn luyện viên, vận động viên đỉnh cao) được trợ cấp một lần. Cứ mỗi năm (12 tháng) làm huấn luyện viên, vận động viên tập trung (nếu có thời gian ngắt quãng thì được cộng dồn) được trợ cấp 1,5 tháng tiền công (26 ngày/tháng) trước khi thôi làm huấn luyện viên, vận động viên, nhưng thấp nhất cũng bằng 02 tháng tiền công. Khi tính cộng dồn, nếu có lẻ dưới 03 tháng thì không tính, nếu đủ từ 03 tháng đến đủ 06 tháng thì được tính là 1/2 năm, từ trên 06 tháng đến 12 tháng được tính tròn 01 năm.

Xem thêm quy định khác tại Thông tư 19/2015/TT-BCA có hiệu lực từ 01/7/2015.

Thu Ba

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY