Chính sách mới

Các trường hợp được tuyển thẳng công chức từ ngày 01/7/2019

07:45, 29/05/2019

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 03/2019/TT-BNV quy định chi tiết hơn trường hợp tuyển thẳng công chức đối với người có bằng tốt nghiệp đại học trở lên và có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên quy định tại Điều 19 Nghị định 24/2010/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 11 Điều 1 Nghị định 161/2018/NĐ-CP.

10 thay đổi quan trọng từ ngày 01/7/2019 mà cán bộ, công chức, viên chức cần phải biết / Thay đổi điều kiện trúng tuyển thi thăng hạng viên chức từ 01/7/2019 / Xét chuyển chức danh nghề nghiệp viên chức theo Thông tư 03/2019/TT-BNV / Quy chế mới về thời gian làm bài thi tuyển công chức, viên chức / Mới: Hướng dẫn bổ nhiệm, xếp lương cho viên chức trúng tuyển thi thăng hạng / Hợp đồng làm việc đối với viên chức: Quy định mới từ ngày 01/7/2019 / Nhiều thay đổi quan trọng về thăng hạng viên chức từ ngày 01/7/2019 / Từ 01/7/2019, xếp ngạch, bậc lương cán bộ, công chức theo hướng dẫn mới

Theo đó, quy định mới về tuyển thẳng công chức tại Thông tư 03/2019/TT-BNV có sự khác biệt so với quy định tại Điều 19 Nghị định 24/2010/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 11 Điều 1 Nghị định 161/2018/NĐ-CP) cụ thể như sau.

Khoản 11 Điều 1 Nghị định 161/2018/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung Điều 19 Nghị định 24/2010/NĐ-CP)	Khoản 3 Điều 1 Thông tư 03/2019/TT-BNV
Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập.	Viên chức đã có thời gian làm viên chức từ đủ 05 năm trở lên, tính từ thời điểm được tuyển dụng viên chức (không kể thời gian tập sự).
Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (quân đội, công an) và người làm công tác cơ yếu.	Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (quân đội, công an) và người làm công tác cơ yếu, đã có thời gian công tác từ đủ 05 năm (60 tháng) trong lực lượng vũ trang hoặc làm công tác cơ yếu tình từ thời điểm có quyết định tuyển dụng chính thức vào quân đội, công an hoặc tại các tổ chức của lực lượng cơ yếu.
Người đang giữ chức danh, chức vụ tại doanh nghiệp là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên mà Nhà nước nắm 100% vốn điều lệ hoặc được cử làm người đại diện phần vốn nhà nước giữ các chức danh quản lý tại doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ.	Người đang giữ chức danh, chức vụ (Chủ tịch HĐTV, Chủ tịch công ty, Thành viên HĐTV, Kiểm soát viên, Tổng giám đóc, Phó tổng giám đốc, Giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng) tại công ty TNHH MTV do nhà nước năm giữ 100% vốn điều lệ hoặc Người được cử làm đại diện phần vốn góp bao gồm (Chủ tịch HĐQT, Chủ tịch HĐTV, thành viên HĐQT, Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc, Giám đốc, Phó giám đốc) tại doanh nghiệp Nhà nước nắm trên 50% vốn điều lệ, có thời gian công tác đóng BHXH bắt buộc từ đủ 05 năm (60 tháng), không tính thời gian thử việc.