Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có trả lời về tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Công văn 3016/LĐTBXH-BHXH năm 2018. Đáng chú ý là việc hướng dẫn các khoản tiền lương không phải tính đóng BHXH.
Theo đó, các khoản tiền lương không phải tính đóng BHXH được hướng dẫn bao gồm các khoản sau:
Tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 Bộ luật Lao động 2012, tiền thưởng sáng kiến;
Tiền ăn giữa ca;
Các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ;
Hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
Các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động.
Cũng theo Công văn 3016/LĐTBXH-BHXH, không cần phải đóng BHXH bắt buộc cho khoản phụ cấp ca và phụ cấp chuyên cần.
Công văn 3016/LĐTBXH-BHXH ban hành ngày 30/7/2018 trả lời Công văn 2126/SLĐTBXH-LĐTLBHXH ngày 05/12/2017 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc về việc tiền lương đóng BHXH bắt buộc.
Tôi muốn biết thủ tục đề nghị hỗ trợ kinh phí chăm sóc, nuôi dưỡng hàng tháng cấp huyện được thực hiện như thế nào? - Hồng Nhung (Đà Nẵng)
Tôi muốn biết trong quan hệ nhân thân, vợ và chồng có các quyền và nghĩa vụ như thế nào? - Khánh Linh (Gia Lai)
Xin cho tôi hỏi các tiêu chuẩn của Viên chức đăng kiểm hạng I được quy định như thế nào? - Cẩm Loan (Lâm Đồng)
Địa chỉ: | 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
Điện thoại: | (028) 7302 2286 |
E-mail: | info@lawnet.vn |