Báo cáo đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Báo cáo đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài (ảnh minh họa)

Theo đó, tại Điều 33 Dự thảo Luật Người lao động việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi) quy định cụ thể thời gian, nội dung lập báo cáo của doanh nghiệp Việt Nam doanh nghiệp Việt Nam trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án phải báo cáo phương án cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội như sau:

• Chậm nhất 15 ngày làm việc, trước ngày đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, doanh nghiệp Việt Nam trúng thầu, nhận thầu công trình, dự ánphải báo cáo phương án theo quy định tại khoản 2 Điều này kèm theo bản sao Hợp đồng trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

• Nội dung phương án quy định tại khoản 1 Điều này bao gồm: việc sử dụng và quản lý người lao động ở nước ngoài (trong đó nêu rõ số lượng người lao động đưa đi, giới tính, ngành, nghề, thời hạn làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương, điều kiện sinh hoạt, chế độ khám bệnh, chữa bệnh, bảo hiểm xã hội và các chế độ khác có liên quan đến người lao động); việc đưa người lao động về nước trong trường hợp bất khả kháng.

• Trong thời hạn 06 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được phương án thực hiện đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, nếu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội không có ý kiến bằng văn bản, doanh nghiệp được thực hiện đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại công trình, dự án nơi doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu ở nước ngoài.

• Chậm nhất là 15 ngày làm việc, kể từ ngày đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu phải báo cáo danh sách người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài tại công trình, dự án ở nước ngoài của doanh nghiệp cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan đại diện lãnh sự Việt Nam ở nước người lao động đến làm việc.

Lưu ý: Các doanh nghiệp cần chú ý về thời gian và nội dung báo cáo nhằm thực hiện đúng theo quy định của pháp luật.

Xem chi tiết tại Dự thảo Luật Người lao động việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi).

Long Bình

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY