Chính sách mới

Áp dụng cơ cấu tiền lương mới cho công chức, viên chức từ năm 2021

11:42, 27/08/2019

Ban chấp hành Trung ương đã có Nghị quyết 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp. Trong đó đáng chú ý là quy định về cơ cấu tiền lương mới áp dụng cho công chức, viên chức.

Cu thể, tại Điểm a Khoản 3.1 Phần II Nghị quyết 27-NQ/TW có quy định một trong những nội dung cải cách tiền lương đó là thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

Ngoài ra, tại Nghị quyết này còn đề cập một số giải pháp nhằm tạo nguồn lực cho cải cách tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức như:

- Bãi bỏ các khoản chi ngoài lương của cán bộ, công chức, viên chức có nguồn gốc từ ngân sách nhà nước như: Tiền bồi dưỡng họp; tiền bồi dưỡng xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, đề án; hội thảo...

- Thực hiện khoán quỹ lương gắn với mục tiêu tinh giản biên chế cho các cơ quan, đơn vị.

- Mở rộng cơ chế khoán kinh phí gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ.

- Không gắn mức lương của cán bộ, công chức, viên chức với việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung các văn bản quy định chính sách, chế độ không có tính chất lương.

- Nghiên cứu quy định khoán các chế độ ngoài lương (xe ô tô, điện thoại...).

- Chỉ ban hành các chính sách, chế độ mới khi đã bố trí, cân đối được nguồn lực thực hiện.

Xem nội dung chi tiết tại Nghị quyết 27-NQ/TW được ban hành ngày 21/5/2018.

Duy Thịnh

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY

3188 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn