06 nội dung thanh tra điều động, luân chuyển, biệt phái công chức

06 nội dung thanh tra điều động, luân chuyển, biệt phái công chức (Ảnh minh họa)

Theo đó, tại Điều 23 Thông tư 09/2012/TT-BNV quy định nội dung thanh tra việc điều động, luân chuyển, biệt phái công chức bao gồm:

• Căn cứ, lý do để thực hiện việc điều động, luân chuyển và biệt phái công chức;

• Trình tự, thủ tục điều động, luân chuyển, biệt phái;

• Việc bố trí, phân công công tác đối với công chức được điều động, luân chuyển, biệt phái;

• Việc thực hiện chế độ, chính sách đối với công chức được điều động, luân chuyển, biệt phái;

• Thời hạn điều động, luân chuyển, biệt phái;

• Những nội dung khác quy định tại Mục 4 Nghị định  24/2010/NĐ-CP của Chính phủ và Mục 3 Chương II Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạo ban hành kèm theo Quyết định 27/2003/QĐ-TTg ngày 19 tháng 02 năm 2003 của Thủ tướng Chính phủ và các quy định pháp luật khác về điều động, luân chuyển, biệt phái đối với công chức.

Ngoài ra, nội dung thanh tra việc chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức thuộc các vị trí phải định kỳ chuyển đổi theo quy định của pháp luật và các vị trí khác theo quy định riêng của đối tượng thanh tra bao gồm:

• Tổng số công chức thuộc đối tượng phải định kỳ chuyển đổi vị trí công tác;

• Kết quả việc chuyển vị trí công tác; thời hạn chuyển đổi vị trí công tác;

• Việc chuyển, xếp lại ngạch công chức khi chuyển đổi vị trí công tác (nếu có);

• Những nội dung khác quy định tại Nghị định 158/2007/NĐ-CP ngày 27 tháng 10 năm 2007 của Chính phủ và các quy định pháp luật khác về chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức.

 Chi tiết xem tại Thông tư 09/2012/TT-BNV, có hiệu lực từ 01/02/2013.

Lê Vy

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY