03 chủ thể trong quan hệ cho thuê lại lao động
Ngày 14/12/2020, Chính phủ đã ban hành Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.
- Cho thuê lại lao động và 04 điều cần biết / Hợp đồng lao động vô hiệu do giao kết công việc cấm thì xử lý thế nào? / Xử lý Hợp đồng lao động vô hiệu từng phần theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP
Mục lục bài viết
03 chủ thể trong quan hệ cho thuê lại lao động (Ảnh minh họa)
Theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP, trong quan hệ cho thuê lại lao động có thể có 03 chủ thể sau:
1. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động là doanh nghiệp được thành lập theo quy định của Luật Doanh nghiệp, được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, có tuyển dụng, giao kết hợp đồng lao động với người lao động, sau đó chuyển người lao động sang làm việc và chịu sự điều hành của người sử dụng lao động khác mà vẫn duy trì quan hệ lao động với doanh nghiệp đã giao kết hợp đồng lao động (gọi là doanh nghiệp cho thuê lại).
2. Bên thuê lại lao động
Bên thuê lại lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình và cá nhân có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, có sử dụng người lao động thuê lại để làm những công việc theo danh mục công việc được phép thuê lại lao động trong một thời gian nhất định.
3. Người lao động thuê lại
Người lao động thuê lại là người lao động có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, được doanh nghiệp cho thuê lại tuyển dụng và giao kết hợp đồng lao động, sau đó chuyển sang làm việc và chịu sự điều hành của bên thuê lại lao động.
Xem chi tiết tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 01/02/2021.
Thuỳ Trâm
- Từ khóa:
- Nghị định 145/2020/NĐ-CP
- Thủ tục cấp giấy phép đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ vũ trường
- Quy định về điều kiện tổ chức kiểm tra kiến thức pháp luật về trật tự, an toàn giao thông đường bộ từ 01/01/2025
- Trách nhiệm của cơ quan có thẩm quyền kiểm tra kiến thức pháp luật về trật tự, an toàn giao thông đường bộ từ 01/01/2025
- Trường hợp đưa ra khỏi danh mục nhiệm vụ KH&CN, chấm dứt hợp đồng thực hiện nhiệm vụ KH&CN của BHXH từ 20/11/2024
- Tiêu chuẩn đánh giá hồ sơ dự thầu dự án đầu tư công trình năng lượng từ 21/11/2024
- Nội dung định mức kinh tế - kỹ thuật dịch vụ sưu tầm và phát huy giá trị tài liệu cổ từ 05/01/2025
-
- Phân biệt trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp ...
- 16:06, 06/07/2021
-
- Từ 2021, DN phải ban hành nội quy lao động như ...
- 12:12, 28/04/2021
-
- Hướng dẫn cách tính lương cho NLĐ đi làm vào ngày ...
- 08:00, 24/04/2021
-
- NLĐ đi làm vào ngày lễ 10/3, 30/4 và 01/5 được ...
- 10:00, 13/03/2021
-
- Hướng dẫn chi tiết hành vi quấy rối tình dục tại ...
- 16:00, 15/02/2021
-
- Thủ tục cấp giấy phép đủ điều kiện kinh doanh ...
- 19:00, 22/11/2024
-
- Quy định về điều kiện tổ chức kiểm tra kiến thức ...
- 18:30, 22/11/2024
-
- Trách nhiệm của cơ quan có thẩm quyền kiểm tra ...
- 18:00, 22/11/2024
-
- Bãi bỏ một số nội dung Thông tư 02/2017 quản lý ...
- 17:30, 22/11/2024
-
- Trường hợp đưa ra khỏi danh mục nhiệm vụ KH&CN ...
- 17:30, 22/11/2024
